Avdelingsleder helse og omsorg – fast 100% stilling – for tiden med ansvar for felles nattjeneste

Helse- og omsorgstjenestene er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov og sikre bærekraftige tjenester.

Farsund kommune søker derfor en engasjert og utviklingsorientert avdelingsleder i 100 % dagstilling (37,5 t/uke), som ønsker å bidra til gode tjenester, et godt arbeidsmiljø og effektiv ressursutnyttelse.

Stillingen er for tiden tillagt lederansvar for felles nattjeneste og inngår i sektorens samlede lederstruktur. Dette er en dagtidsstilling, med ansvar for ledelse, utvikling og oppfølging av tjenesten, i tett samarbeid med ansatte, tillitsvalgte, vernetjenesten og øvrige ledere. Stillingen er pr. i dag organisatorisk plassert under hjemmetjenesten sone Farsund. Organisering, arbeidsoppgaver og ansvarsområder kan endres i takt med tjenestenes behov og den videre utviklingen av helse- og omsorgssektoren.

Som avdelingsleder vil du ha ansvar for fag, personal og økonomi, og være en sentral pådriver i utviklingen av framtidens helse- og omsorgstjenester. Vi søker en leder som motiveres av utviklingsarbeid, ser muligheter i endring og ønsker å bidra til tjenester med høy kvalitet, god ressursutnyttelse og et trygt og inkluderende arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Lede, organisere og videreutvikle tjenesten innenfor eget ansvarsområde
• Ha ansvar for drift, fag, personal og økonomi
• Sikre forsvarlige tjenester og god kvalitet i tråd med lovverk, forskrifter og kommunale mål
• Bidra til et godt arbeidsmiljø, medarbeiderutvikling og nærværsarbeid

• Sikre faglig utvikling, kvalitetsforbedring og god tjenesteutøvelse
• Bidra til implementering av nye arbeidsformer, velferdsteknologi og innovative løsninger
• Legge til rette for kompetanseutvikling og læring i organisasjonen

• Følge opp bemanning og ressursbruk innenfor vedtatte rammer
• Samarbeide med leder for strategisk bemanning og ressursstyring om turnus, ressursplanlegging og bemanningsløsninger

• Samarbeide tett med ansatte, tillitsvalgte, vernetjeneste, øvrige ledere og samarbeidspartnere
• Delta aktivt i enhetens og sektorens utviklingsarbeid

Arbeidsoppgaver og ansvarsområde kan endres i takt med tjenestenes behov og den videre utviklingen av helse- og omsorgstjenestene.

Kvalifikasjoner

• Relevant helse- og sosialfaglig utdanning på høyskole- eller universitetsnivå
• Erfaring fra helse- og omsorgstjenester
• Gode kunnskaper om relevant lov- og avtaleverk
• Interesse for ledelse, organisasjonsutvikling og forbedringsarbeid
• God digital kompetanse

• Ledererfaring og/eller lederutdanning
• Erfaring med personalledelse og økonomioppfølging
• Erfaring med endrings- og utviklingsarbeid
• Erfaring med turnus og bemanningsoppfølging

Personlige egenskaper

Vi søker en leder som:

• Er tydelig, inkluderende og tillitsskapende
• Har gode relasjons- og samarbeidsevner
• Er strukturert og gjennomføringssterk
• Evner å arbeide både strategisk og operativt
• Er utviklingsorientert og ser muligheter fremfor begrensninger
• Bidrar til engasjement, arbeidsglede og en kultur preget av samarbeid og læring

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En spennende og meningsfull lederstilling i en sektor i utvikling
• Mulighet til å bidra til utviklingen av framtidens helse- og omsorgstjenester
• Et godt og tverrfaglig arbeidsmiljø
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Farsund kommune har innført tobakksfri arbeidstid for alle sine ansatte.

For nærmere informasjon om stillingen kan det tas kontakt med Hilde Kristin Seland Hægeland på telefon 38382000.

Dokumentasjon på autorisasjon, utdanning og praksis med mer lastes opp i Webcruiter. Søkere kan bli offentliggjort (offentlig søkerliste).

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: