Nettbureau søker People Operations Manager (vikariat - 1 år)

Vil du ha en sentral rolle i HR-hverdagen til et internasjonalt teknologiselskap – og trives med å finne gode løsninger i en kompleks og variert organisasjon? Vi søker nå en People Operations Manager i ettårig vikariat, med tydelig fokus på operativ HR. Vikariatet løper fra 25. mai 2026 til 25. mai 2027, med god tid til overlapping og overlevering med nåværende People Operations Manager.

Nettbureau er et teknologiselskap som hjelper forbrukere i store deler av Europa med å ta bedre valg hver eneste dag gjennom anbuds- og sammenligningstjenester som blant annet Forsikring.dk, PanneauxSolaires.fr and EstateAgent.ie

I dag er vi rundt 95 ansatte, med kontorer i Oslo, Skien og Stockholm – og flere kollegaer som jobber remote fra ulike steder i Europa. Det gjør HR-arbeidet både spennende, variert og til tider litt uortodokst.

Som People Operations Manager har du ansvar for at HR-maskineriet fungerer i praksis. Dette er en hands-on rolle for deg som har god kontroll på klassiske HR-funksjoner, men som også er løsningsorientert, pragmatisk og komfortabel med å tenke litt utenfor boksen når standardløsninger ikke passer helt.

Du vil være en viktig støttespiller for både ledere og ansatte, og en trygg person i alt fra personalspørsmål til lønn, fravær og kontrakter.

Blant dine viktigste ansvarsområder er:

• Daglig oppfølging av ansatte: ferie, fravær, sykefravær og permisjoner

• Ansvar for arbeidsavtaler, kontraktsendringer og HR-administrasjon

• Onboarding og offboarding av ansatte

• Operativ støtte og rådgivning til ledere i HR- og personalspørsmål

• Lønnskjøring og samarbeid med regnskap / eksterne partnere

• Rapportering til myndigheter og andre relevante instanser

• Koordinering og støtte i pågående rekrutteringsprosesser

• Sikre at HR-systemer, rutiner og prosesser fungerer godt i hverdagen

Vi ser for oss at du:

• Har erfaring fra operativ HR / People Operations

• Har god oversikt over norsk arbeidsrett (arbeidsmiljøloven, ferieloven m.m.)

• Er strukturert og nøyaktig, med god kontroll på administrative HR-oppgaver

• Er løsningsorientert, selvgående og komfortabel med mange parallelle oppgaver

• Trives med å finne praktiske løsninger – også når situasjonen er litt uoversiktlig

• Har god forståelse for både mennesker og tall

• Kommuniserer profesjonelt på engelsk, og norsk (og gjerne svensk)

• Erfaring fra internasjonale organisasjoner

• Kjennskap til svensk og/eller europeisk arbeidsrett

• Erfaring med rekruttering

• Erfaring med HR-systemer og forbedring av rutiner og prosesser

• Et selvstendig og meningsfullt HR-ansvar i et selskap i sterk vekst

• God overlapping og støtte i oppstartsfasen

• Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø på Tøyen Torg i Oslo

• Fleksibel arbeidstid og hybrid arbeidshverdag

• 10 000 kroner årlig til faglig og personlig utvikling

• Sosiale arrangementer, gode kollegaer – og fri flyt av snacks, kaffe og energidrikk

• Konkurransedyktige betingelser

• Stilling: Heltid, vikariat (1 år)

• Periode: 25. mai 2026 – 25. mai 2027

• Arbeidssted: Oslo

• Arbeidsform: Hybrid For å søke på stillingen, må du sende inn søknad og CV via vårt søknadsskjema. Vi godtar ikke søknader på e-post.

Hvis du har noen spørsmål om stillingen, kan du sende dem til e-posten nedenfor. Vi gleder oss til å høre fra deg :)