Sommerjobb for ungdom i alderen 15-18 år - Vefsn kommune

Kommunestyrets ekstrapott:

Kommunestyret i Vefsn, har for 2026 bevilget ekstra midler slik at vi kan lyse ut ordinære sommerjobber for ungdom. Vi har midler til ca. 10 ungdommer innenfor to hovedområder:    

Det vil være mulig å få arbeid som ekstra hjelpearbeider i ulike enheter og avdelinger i Vefsn kommune slik som omsorg, renhold, drift/vedlikehold, SFO og barnehage.

Har du lyst på en utfordring i Vefsn kommune, er mellom 15 år og 18 år og bor i Vefsn, send søknad om sommerjobb som ekstra hjelpearbeider!

Hvis du trenger spesielle tilpassinger, må du skrive dette i søknaden.

For sommerjobbene som ekstra hjelpearbeider vil ungdomsrådet foreta loddtrekking av hvem som får tilbud om jobb. Du er garantert å få arbeide minst 75 timer.

I forbindelse med ungdomsarbeidet til kommunen ønsker vi å ansette et team av ungdom som skal planlegge og gjennomføre arbeidsoppgaver for ungdomsrådet. Oppgavene inkluderer blant annet å planlegge og gjennomføre ulike aktiviteter både medvirkingsarbeid og kulturelle aktiviteter for og av ungdom er aktuelt.

• Prosessleder i Team Ung Endring
• Arrangør av arrangementer
• Operatør for sosiale medier

• Være sosial og utadvendt
• Ha god samarbeidsevne
• Være kreativ og engasjert
• Ha god forståelse for sosiale medier
• Være interessert i å ta bilder, lage videoer, skrive tekster og manus
• Være pålitelig og til å stole på

Har du erfaring med å lede aktiviteter og prosesser for ungdom, kunnskap og erfaring  med sosiale medier, eller være glad i å dokumentere med tekst, kunst eller bilder, vil dette bli vektlagt i utvelgelsen. Vi vil også vektlegge erfaring fra styre-, organisasjons- og politisk arbeid.

Arbeidet blir ledet av ungdomsrådslederen og veiledet av koordinator for ungdomsråd.

Team Ung Endring vil i utgangspunktet jobbe to uker i løpet av sommeren, en uke i juni og en uke i juli. Vi planlegger å tilby 4 stillinger.

Har du lyst på en utfordring og er mellom 15 og 18 år? Send inn din søknad om sommerjobb som Team Ung Endrings agent! Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke.

Lønn ihht gjeldende tariff, kompetanse og ansiennitet

• Arbeidstaker under 16 år: kr 162,87,- per time
• Arbeidstaker 16-18 år: kr 183,23 pr time

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

• Humør - vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende