Enhet for helsetjenester

Er du en tydelig og trygg leder som evner å inspirere og skape engasjement? Har du blikket rettet mot fremtiden og ønsker å bidra til utvikling av bærekraftige helse- og omsorgstjenester? Da kan dette være muligheten for deg!

Molde kommune står i en spennende utvikling innen helse og omsorg, med en ambisiøs plan frem mot 2040. Vi skal utvikle nye bofellesskap, styrke sykehjemstilbudet, etablere «Familiens hus» og på sikt realisere et nytt helsehus.

Som enhetsleder får du en sentral rolle i dette arbeidet, med mulighet til å påvirke hvordan fremtidens tjenester skal utformes.

Les mer om våre satsninger her: Fremtidens helse- og omsorgstjenester - Molde kommune

Enhet for helsetjenester er en sentral del av kommunens helse- og omsorgstjenester og er organisert i tre avdelinger med hver sin avdelingsleder.

Enheten består av følgende tjenester:

• Interkommunal legevakt (vertskommune)
• Helsestasjon- og skolehelsetjenesten
• Jordmortjenesten
• Migrasjonshelse
• Fysioterapitjenester, ergoterapi og rehabiliteringsteam
• Hjelpemiddelforvaltning, helse- og mestringsteknologi, syns- og hørselskontakt.

Vi har et sterkt fagmiljø, gode resultater og et arbeidsmiljø preget av myndiggjøring, involvering og tydelige roller.

Som enhetsleder har du det overordnede ansvaret for personal, fag og økonomi i enheten. Du inngår i ledergruppen for helse og omsorg, med kommunalsjef som nærmeste leder, og deltar også i kommunedirektørens ledermøter og fagnettverk.

• Har erfaring med å lede ledere og håndtere komplekse organisasjoner
• Står støtt i endringsprosesser og skaper trygghet og retning
• Har strategisk blikk og evne til å se muligheter
• Evner å inspirere, involvere og bygge sterke fagmiljø

• Høgskoleutdanning (minimum bachelor)
• Dokumentert ledererfaring og lederutdanning
• God økonomiforståelse
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Gyldig politiattest må fremlegges

• Tydelig og strukturert
• Målrettet og resultatorientert med høy gjennomføringsevne
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• God formidlingsevne og evne til å engasjere
• Inspirerende lederstil som fremmer trivsel og utvikling
• Nysgjerrig og utviklingsorientert

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Spennende lederutfordringer i en sektor i utvikling
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Mulighet for faglig og personlig utvikling

Avlønning etter avtale.

Vi ber om at elektronisk søknadsskjema benyttes. Godkjente kopier av vitnemål og attester må tas med til arbeidsgiver ved ev. intervju.

Søkerlisten kan bli offentliggjort.