Sokneprest i Vesterøy sokn - Sandefjord prosti

Nå har du sjansen til å bli prest i en musikkglad menighet!

Vesterøy menighet er en spennende og annerledes menighet som ønsker å være en livsnær og nytenkende kirke med lav terskel. Kirken ligger på Vesterøya i Sandefjord og er en arbeidskirke fra 1967. En liten og engasjert stab jobber for et inkluderende felleskap og har aktiviteter som møter mennesker der de er i livet. Er du en utadvendt ledertype som liker å jobbe kreativt med gudstjenester og menighetsliv?

Velkommen å søke stillingen som sokneprest i Vesterøy!

Menigheten har utviklet gudstjenestene med eksterne sang- og musikkrefter, med flygelet som hovedinstrument. Kirkesalen er godt teknisk utstyrt med lyd- og lysutstyr, og projektor brukes aktivt i gudstjenester og aktiviteter. Vesterøy menighet har et utviklet konfirmant- og ledertreningsarbeid, to kor for alle aldersgrupper, babysang, og ettermiddagstreff for eldre. Det er et godt kirke-/skole- og barnehagesamarbeid i soknet. Menighetens arbeid involverer mange dyktige frivillige medarbeidere.

Vesterøy sokn har nesten 7000 innbyggere, hvorav drøyt 4000 er medlemmer av Den norske kirke (60%). Kirken har en kirkesal med kapasitet på 200 personer, samt en underetasje med klubbrom og peisestue. Soknet betjenes av sokneprest, menighetspedagog og kirketjener (alle 100%) samt menighetsmusiker (90%). Fellesrådet yter administrative tjenester. Alt arbeid i staben er teampreget og bygger på respekt for hverandres fagområder. Soknepresten leder menighetens stab. Det er utstrakt samarbeid med nabomenigheten Sandar, og prestene i de to menighetene samarbeider om gudstjenesteturnus.

Sandefjord prosti sammenfaller med Sandefjord kommune og fellesrådsområde, og består av 10 sokn med til sammen 10 prester. Kommunen har ca. 65 000 innbyggere og byen ligger sentralt plassert i vakre Vestfold. Sandefjord er en attraktiv by med et yrende kulturliv, aktivt idrettsmiljø og flott skjærgård. Byen har gode pendler- og kommunikasjonsmuligheter.

Arbeidsoppgaver

Soknepreststillingen er en allsidig stilling som omfatter alle oppgaver som ligger til prestetjenesten, med særlig ansvar for å spille en lederrolle i samspillet mellom menighetsråd, stab og frivillige.

• Gudstjenester og kirkelige handlinger etter oppsatt turnus
  
• Ledelse av Vesterøy menighets stab
  
• Menighetsbyggende arbeid, og videreutvikling av menighetens arbeid og gudstjenesteliv
• Samarbeid og deltakelse i aktiviteter innen trosopplæring, diakoni og musikk etter planer og avtaler
  
• Medlem i menighetsråd, med tilhørende administrative oppgaver
  
• Delta i tverrfaglig samarbeid i stab, fellesrådet og prostiet
  
• Delta i gjeldende beredskapsordning, ca. 3 ganger i året i prostiet etter oppsatt plan
  
  
  
  

Kvalifikasjoner

• Teologi / Livssynsfag
  
• Cand. teol. med praktikum eller tilsvarende
  
• Målformen i kommunen er bokmål. Søkere må opplyse om de behersker begge målformer.
  
• Tunsberg bispedømme krever at politiattest (barneomsorgsattest) fremlegges ved tilsetting.
  
• Medlemskap i Den norske kirke.
  
• Sertifikat og tilgang til bil.
  
  

Personlige egenskaper

• En god formidler av evangeliets kjernebudskap i livets alle faser
  
• En utadvendt ledertype som gir andre rom til å få ut sitt beste, forankrer beslutninger i stab og menighetsråd, er samlende og interessert
  
• Nytenkende og liker å jobbe kreativt med blant annet gudstjenestene
  
• Engasjert i musikkens rolle i gudstjeneste og menighetsliv
  
• Glad i samhandling og tverrfaglighet, med både stab, MR, frivillige og samarbeidspartnere i lokalmiljøet
  
• Trygg og selvstendig med god gjennomføringsevne
  
• Fleksibilitet, gode samarbeidsevner og evne til nyskaping/nytenkning
  
• Erfaring fra menighetsbyggende arbeid er ønskelig
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  
  

Vi tilbyr

• Innplassering i stillingskode 1555 sokneprest etter KAs tariffområde
  
• Pensjonsordning i KLP
  
• Reiseutgifter godtgjort etter gjeldende regulativ
  
• Til lønnen tilkommer særlige regulativmessige godtgjørelser
  
• Tunsberg bispedømme gir sine medarbeidere tilbud om arbeidsveiledning (ABV), og det forventes at den som tilsettes er motivert for å gå i veiledning

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentlighetsloven § 25, jf. Kirkeordning for Den norske kirke § 42. Det er mulig å bli unntatt fra å stå på offentlig søkerliste. Har man gitt samtykke til å stå på offentlig søkerliste kan dette på ethvert tidspunkt trekkes tilbake.

Den norske kirke skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Kontaktinformasjon

Raag Rolfsen, Prost i Sandefjord, +47 404 87 201
Sylvi Fimland, HR-seniorrådgiver, +47 412 98 991

Arbeidssted

Øvre Huvikvei 11
3222 Sandefjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 5071585902
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.03.2026