Formann byggdrift

Tinn kommune Teknisk enhet

Torget 2, 3660 Rjukan

Stillingsannonsen er inaktiv.

Om jobben

Stillingstittel: Formann byggdrift
Type ansettelse: Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk: Norsk
Antall stillinger: 1
Arbeidssted: Hjemmekontor ikke mulig

I forbindelse med etablering av eget ansvarsområde innen avdeling BVA for byggdrift, søker vi en ny ressurs som vil inneha rolle som arbeidene formann for arbeidsområdet.

Ansvarsområdet for byggdrift består av fem vaktmestere/byggdriftere som forvalter bygningsmasse lokalisert på Rjukan, Atrå, Tinn Austbygd og Hovin.

Avdelingen BVA vil bestå av to ansvarsområder: Byggdrift og Park, vei og anlegg.

Arbeidsoppgaver:

Ansvar for forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av kommunens bygningsmasse
Stillingen innebærer fagansvar for byggdrift

Gjennomføre tilstandsvurderinger
Etablere og følge opp årlige drift- og vedlikeholdsplaner
Planlegging og oppfølging av mindre driftsprosjekter

Følge opp byggeiers ansvar ihht internkontrollforskriften samt oppfølging av kommunens avvikssystem Compilo

Påse at daglig arbeidsoppgaver blir gjennomført i henhold til HMS retningslinjer

Hovedansvar for kommunens FDV system FAMAC, inkludert opplæring av brukere

Innkjøp og kontakt med leverandører samt mottakskontroll og attestasjon

Ta imot innkommende behov og henvendelser ift. drift av bygg

Oppfølging tekniske anlegg som heiser, SD-anlegg, sprinkler, El-anlegg, låsesystemer, VVS-anlegg, stoffkartotek mv.

Følge opp eksterne ressurser i forhold til arbeid, kontroll og inspeksjon

Holde seg oppdatert på teknisk utvikling innenfor arbeidsområdet

Stillingen har ikke personal og budsjettansvar

Delta i avdelingens generelle beredskapsoppgaver etter behov

Planlegging og oppfølging av vaktrutiner (kan tilkomme stillingen)
Andre oppgaver som naturlig vil høre hjemme i stillingen
Roller og oppgaver kan komme til eller endres underveis

Ønskede kvalifikasjoner:

Teknisk Fagskole (Fagskoleingeniør) kombinert med relevant fagbrev
Søkere med relevant fagbrev og lang erfaring innen byggdrift kan vurderes

Erfaring fra systematisk arbeid innen forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av bygg
Ledererfaring

Erfaring med internkontroll og HMS

Evne til å jobbe strukturert og systematisk

God digital kompetanse

Førerkort klasse BE
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper:

Løsningsorientert

Omgjengelig og raus

Gode samarbeids- og kommunikasjonevner

Vi tilbyr:

Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
Gode opplæring/utviklingsmuligheter
Meningsfylt arbeid
Et arbeidsmiljø preget av arbeidsglede, engasjement og organisasjonstilhørighet
Lønn etter tariffavtalens bestemmelser

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste med navn, alder, stilling/yrkestittel og bosted. Det kan gjøres unntak om offentliggjøring av en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om søker kan offentliggjøres selv om søker har bedt om unntak. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

For stillinger kreves det politiattest, og jf. gjeldende lovverk må politiattest foreligge senest ved tiltredelse.
Link til søknadsskjema: Søk her

Om bedriften

Tinn kommune har rundt 5500 innbyggere og ligger øverst i Telemark med Hardangervidda som nærmeste nabo og med byen Rjukan som kommunesenter. Kommunen har et variert næringsliv, et godt utdannings tilbud og vi kan by på et allsidig tilbud innenfor kulturliv, idrett og friluftsliv. Reiselivet i kommunen er i sterk utvikling med en rekke enestående attraksjoner. Rjukan er på UNESCO`s verdensarvliste for sin arkitektur og godt bevarte industrihistorie. Tinn skal være en framtidsrettet kommune og vi ønsker å prioritere tiltak som videreutvikler kommunens service. Tinn kommune har et meget godt tjenestetilbud som vi ønsker å videreføre og styrke. Tinn kommune er en ”to-nivå” kommune der ansvar, myndighet og praktisk arbeidet knyttet til daglig drift ligger i den enkelte enhet. Arbeidsforholdet reguleres av gjeldende lov og avtaleverk samt lokale retningslinjer og reglement. Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke ledig stilling hos oss, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion og livssyn eller funksjonsnedsettelse. Tinn kommune er en IA-virksomhet og vi arbeider sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø