Etterforsker med digitalt blikk

Om stillingen

Er du en skarp og engasjert etterforsker med blikk for detaljer i det digitale rom? Ønsker du å bruke dine ferdigheter til å beskytte de mest sårbare blant oss - barn? Nå har du muligheten.

Felles enhet for etterretning og etterforskning  (FEE) ved Oslo politidistrikt er på jakt etter en etterforsker med sterk motivasjon og digital forståelse til en av politiets viktigste oppgaver: å bekjempe seksuelle overgrep mot barn på internett.

FEE er et spesialisert fagmiljø som samler ekspertise fra hele Oslo Politidistrikt. Vi har et særlig ansvar innen organisert og alvorlig kriminalitet, samt ansvar for etterretning og etterforskning ved ekstraordinære hendelser og kriser.

FEE er en del av Norges mest spennende og krevende politimiljøer. Ved seksjon for etterforskning av alvorlig kriminalitet, søker vi nå en dyktig etterforsker som vil gjøre en forskjell.

Du vil inngå i Internettrelaterte overgrep avsnittet (IRO) - et spesialisert etterforskerteam som forebygger, avdekker og etterforsker seksuelle overgrep mot barn i det digitale rom. Her jobber vi med noen av de mest komplekse og alvorlige straffesakene i Oslo Politidistrikt - saker som også kan krever internasjonalt samarbeid og bruk av skjulte metoder. 

Miljøet på IRO er i stadig utvikling, og vi søker deg som har et sterkt etterforskningsinstinkt, god digital kompetanse og brenner for å beskytte barn mot digitale trusler. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter deg som er positiv, har stor arbeidskapasitet, er strukturert og kan håndtere store mengder informasjon, samt gjøre gode vurderinger. Du må samarbeide godt med både kollegaer og andre samarbeidspartnere. Det er viktig å være godt kjent med politiets systemer, være nysgjerrig og utviklingsorientert. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• oppfølging og monitorering av Oslo Pd sitt tipsmottak for internettrelaterte overgrep
• håndtere og analysere store informasjonsmengder
• koordinering med nærpolitiet og Statens Barnehus Oslo
• følge opp etterretningsinformasjon innenfor fagområdet
• taktisk og teknisk etterforskning av internettrelaterte overgrep med hovedfokus på arbeid med
  elektroniske spor
• bidra med å utvikle samarbeidsformer innen avsnittet, seksjonen og ved politidistriktet

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen - ansettelse forutsetter at vitnemål foreligger ved tiltredelse
• erfaring med taktisk og teknisk etterforskning 
• god skriftlig og muntlig formuleringsevne

For ansettelse som politibetjent 3/2 må kompetansekriteriene for stillingen være oppfylt, og eget skjema legges ved søknaden.

Det er også ønskelig med:

• erfaring med etterretnings- og analysearbeid
• erfaring med internettrelaterte undersøkelser
• god datateknisk kompetanse

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Den som ansettes må kunne autoriseres for BEGRENSET.

Personlige egenskaper

• stor arbeidskapasitet - kan håndtere større mengder informasjon og ta gode vurderinger
• har gode holdninger og samarbeidsferdigheter, og trives med å arbeide i team
• løsningsorientert og evner å ta raske beslutninger

Personlig egnethet og motivasjon vil bli vektlagt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.  

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn:
  • politibetjent 3: kr. 630 000 - 680 000
  • politibetjent 2: kr. 560 000 - 620 000
  • politibetjent 1: kr. 510 000 - 560 000
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no 
• Gode arbeidsbetingelser med variert arbeidshverdag og mulighet for trening i arbeidstiden når tjenesten tillater det 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.