Lærlinger fra høsten 2026

Å være lærling betyr at du utdanner deg til et yrke ved å jobbe i en bedrift. I bedriften får du både opplæring og praksis i et fag. Som hovedregel er læretiden to år, i samsvar med lærekontrakten.

Eidsvoll kommune ønsker å ta inn lærlinger i:
Helsearbeiderfaget, barne- og ungdomsarbeiderfaget, ernæringskokkfaget og service- og administrasjonsfaget

Arbeidsoppgaver

• Arbeidsoppgaver er relatert til læreplaner for fagretningene
• Arbeidstiden er dagtid eller turnustjeneste i samsvar med arbeidstidsordning på arbeidsstedet og arbeidstidsordning for lærlinger

Kvalifikasjoner

• For alle retninger gjelder krav om at fag som inngår i utdanningsprogrammet (VG1 og VG2) for studiespesialiseringen skal være bestått
  Unntak fra dette kan vurderes i tilfeller der søkeren kan få innvilget fritak etter opplæringsloven § 3-67. Videre gjøres det unntak for lærekandidater
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig samt god språkforståelse er nødvendig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Stor interesse for faget og ønske om ny kunnskap
• Evne til fleksibilitet og til å arbeide selvstendig
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Ærlig og punktlig

Hva kan vi tilby?

Lønn gis i henhold til Hovedtariffavtalens bestemmelser om lærlinger.

Øvrige opplysninger

Tiltredelsesdatoer er ca. 3.8.2026 for lærlinger i barne- og ungdomsarbeiderfaget og ca. 17.8.2026 for lærlinger i helsearbeiderfaget. Det er tiltredelse etter avtale for lærlinger i andre fag.

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.