Lærlingeplasser fra høsten 2026

Fra høsten 2026 skal vi ta inn nye lærlinger - er du er en av dem?

• Helsearbeiderfaget, med oppstart 1. september
• Barne- og ungdomsarbeiderfaget, med oppstart fra 1. august
• Byggdrifterfaget med oppstart 1.september

Vi søker etter interesserte og målbevisste lærlinger som viser engasjement til faget, tar initiativ, og som medvirker til å skape et godt arbeidsmiljø og gode arbeidsforhold.

Merk: hvis du er aktuell vil vi ta kontakt med deg på den e-posten du oppgir i søknaden.
 

Hos oss får du

• en god læringsarena med utfordrende arbeidsoppgaver
• et godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
• trygge og gode veiledere/instruktører som er engasjert i sitt lærefag
• oppfølging fra faglig leder med halvårsvurderinger og minifagprøver

Lønn gis i henhold til Hovedtariffavtalens bestemmelser om lærlinger. Du får 50 % av fagarbeiderlønn i hele læreperioden (ved hovedmodell 2 års læretid). Det vil si kr. 226 250,- pr år. 
Helsefagarbeiderlærlingene får også tillegg for kvelds- og helgearbeid.
Lærlingene har fri på såkalte "røde dager".

Som lærling i Nes kommune innebærer det at du

• deltar i opplæringen gjennom å løse arbeidsoppgaver i praksis
• deltar i opplæringen gjennom å løse teoretiske oppgaver etter læreplanen i faget
• utøver verdiskapning i lærefaget gjennom selvstendig arbeid
• deltar aktivt for å nå opplæringens mål og deltar i planleggingen og vurderingen av ditt eget læringsarbeid
  
  

Kvalifikasjoner

• Som hovedregel bestått eksamen fra Vg 1 og Vg 2 innen aktuelt fagområde
• Du må beherske norsk, både muntlig og skriftlig
• Du er punktlig, ansvarlig og selvstendig
• Du må trives i et aktivt arbeidsmiljø
• Du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Politiattest som ikke er eldre enn 3 mnd. må fremlegges før oppstart. 

Vi tilbyr

• Du er arbeidstaker i lærebedriften med de rettigheter og plikter som følger av lover, reglement og tariffavtale (Hovedtariffavtalen KS)
• Lønn gis i henhold til Hovedtariffavtalens bestemmelser om lærlinger
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  
  

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.

Attester/vitnemål/karakterutskrift lastes opp i søkeprosessen.

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.

Husk at du også må registrere i VIGO at du søker lærlingeplass.

Velkommen som søker!