Seksjonsleder søkes til Seksjon sengepost, Medisinsk avdeling Harstad
Universitetssykehuset Nord-Norge HF
St. Olavs gate 70, 9406 Harstad
Om jobben
- Stillingstittel
- Seksjonsleder
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidsspråk
- Norsk eller samisk
Søk på jobben
Søk senest søndag 28. juni
Medisinsk avdeling UNN Harstad søker seksjonsleder til Seksjon sengepost, Medisin A.
Seksjon sengepost er delt på to sengeposter, Medisin A og Medisin B, som hver har 16 senger og egen seksjonsleder. Deler av året driftes Medisin A og Medisin B sammen. Seksjonslederne har likt ansvar for den totale driften (fag, folk og penger) av seksjon sengepost, men funksjonsfordeler noen av oppgavene for å frigjøre kapasitet til lederoppgaver. Da klinikken er i en omstillings- og omorganiseringsprosess kan det tilkomme endringer i oppgaver.
Vi søker deg som har et engasjement for forbedring av helsetjenesten, mennesker og ledelse, og som trives i en operativ rolle.Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN) er en del av Helse Nord og inkluderer sykehusene i Tromsø, Harstad og Narvik. UNN Harstad har lokalsykehusfunksjon for ca 45 000 innbyggere, hvorav ca 25 000 er hjemmehørende i Harstad kommune.
Medisinsk avdeling er en del av Klinikk Harstad og består i tillegg av
- Seksjon dagbehandling består av dagenhet for cytostatika-,immunterapi- og biologisk behandling og dialyseenhet med 14 dialyseplasser, infusjonsenhet og blodtapping
- Seksjon poliklinikk med lunge- og medisinsk poliklinikk, endoskopienhet og sykepleierdreven poliklinikker i ulike fag
- Seksjon spesialistpoliklinikken med ØNH, Revma, Øye, Hud og Nevrologi
- Seksjon akuttmottaket med legevakt og skadepoliklinikk
- Seksjon for leger med 35 ansatte
Avdelingen har også et forskningsmiljø med nasjonalt og internasjonalt nettverk, flere stipendiater og god erfaring med å søke forskningsmidler.
Arbeidsoppgaver
Enhetlig ledelse av seksjonen, herunder ansvaret for økonomi, fag, kvalitet og personell. Dette omfatter blant annet
- ansvar for drift
- ansvar for opplæringsplaner og prosedyrer
- ansvar for å avdekke forbedringsbehov og gjennomføre nødvendige endringer
- budsjettansvar
- personalansvar
- ansvar for strategi- og langtidsplanlegging av drift i egen seksjon
- aktivt medlem av avdelingslederteamet som jobber til det beste for den totale driften av avdelingen
- bidra til god drift og optimal ressursutnyttelse
Kvalifikasjoner
- autorisasjon som sykepleier, eller annen helsefaglig utdanning
- interesse, utdanning eller erfaring med ledelse
- fordel med kjennskap til heldøgnsdrift
- gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
- Du tar ansvar og mestrer å prioritere mellom flere oppgaver.
- Du setter pris på utfordringer, og vil bidra positivt til faglig vekst og utvikling i miljøet.
- Du har et bevisst forhold til kommunikasjon, samhandling og arbeidsmiljø.
- Du har også gode samarbeidsevner, er positiv og fleksibel.
- Du liker å formidle og undervise andre.
- Du trives med å jobbe i et tverrfaglig team.
- Du har evne til å jobbe selvstendig.
- Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- stor bredde i arbeidsoppgaver og en spennende jobb med samfunnsmessig betydning
- lederstøtte i egen avdeling
- lederutvikling i UNN
- stimulerende og faglig sterkt arbeidsmiljø
- lønn i henhold til gjeldende overenskomster
- en region med store muligheter for kultur og friluftsliv
- nord-norsk kultur med ekstremt god humor
Kontaktinformasjon
Siv Jorunn Storli Olsen, Avdelingsleder, +4797590038, siv.jorunn.olsen@unn.noArbeidssted
St. Olavs gate 709406 Harstad
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HFReferansenr.: 5145488569
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.06.2026
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
81204991-ac5e-432e-a007-4f71da9ca906
- Sist endret
15. juni 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
c1daca69f4a44fcc9c63dd2e9f93e24b