Nestleder helsetjenester barn og unge

Vi søker nestleder i helsetjenester barn og unge. Nestleder vil sammen med lederteamet i helsetjenester barn og unge være med på å videreutvikle enheten og kommunalsjefsområdet barn og familie. 

Kommunalsjefsområdet inneholder helsetjenester for barn og unge, barneverntjenesten, PPT og avdeling for oppvekstmiljø. Tjenestene er organisert i fem Familiens hus.
Helsetjenester barn og unge har ansvar for fagfeltene svangerskapsomsorg, helsestasjon, skolehelsetjeneste, fysioterapi og ergoterapi barn og unge.

Arbeidsoppgaver

• Deltakelse i personalledelse og har sammen med enhetsleder ansvar for oppfølging av medarbeidere.
• Ansvar for å drive den faglige utviklingen av enheten i nært samarbeid med ledergruppen.
• Ansvar for drift av tjenestens fagsystem i nært samarbeid med fagsystemansvarlig.
• Økonomi og budsjettarbeid inklusiv ansvar for tilskuddsmidler og refusjoner fra Helfo.
• Medvirke til utvikling av gode systemer og rutiner i enheten, samt oppgaver innen drift og administrasjon.
• Bidra til gode tjenesteforløp for barn og familier og være en pådriver for samarbeid internt og eksternt. 

Nesteleder er stedfortreder for enhetsleder når denne er fraværende.

Kvalifikasjoner

Du har:

• relevant utdanning på bachelornivå innen helse med minimum 1 års relevant videreutdanning.
• relevant ledererfaring med gode resultater innen samhandling og fagutvikling.
• arbeidserfaring fra arbeid med barn/unge/familiefeltet.
• gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig.

Det er ønskelig om du har:

• formell lederutdanning. Søkere som ikke innehar formell lederkompetanse må ta dette innen 2 år.
• masterutdanning innen et relevant fag.
• evne til å se mangfoldet i tjenestene.

Du må fremvise gyldig politiattest før tiltredelse

Personlige egenskaper

Vi søker en nestleder som er trygg i lederrollen, har tydelige lederegenskaper med gode samarbeidsevner og høy gjennomføringsevne.

Som person:

• har du stor arbeidskapasitet og evne til å fullføre arbeidsoppgaver.
• er du åpen for nye ideer og er opptatt av å utvikle tjenestene. 
• liker du utfordringer, er løsningsorientert og beslutningsdyktig.
• tar du ansvar og er en trygg person med tydelig kommunikasjon.
• tåler du å stå i krevende situasjoner.
• er du god på kulturbygging.

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• En spennende arbeidsplass med dyktige kollegaer
• En fagenhet i utvikling og varierte arbeidsoppgaver
• Kommunen har mentorordning og lederutviklingsprogram for nye ledere
• Fleksible arbeidstid
• Lønn etter avtale innenfor gjeldende rammer i kommunen
• Gode pensjons -og forsikringsordninger
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling

Kontaktinformasjon

Turid Hauge Knudsen, Leder, +47 91107461

Arbeidssted

Rådhusgata 18
4611 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5089714543
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.04.2026