Kristiansund og omegn legevakt

Vi har nå ledig 100 % fast stilling som spesialsykepleier i turnus, for tiden ved Kristiansund og omegn legevakt. 

Om legevakten

Den interkommunale legevakten er et samarbeid mellom Tingvoll, Averøy, Gjemnes og Kristiansund med et nedslagsfelt på ca. 35 000 innbyggere. Legevakt er organisert som en egen avdeling under enhet Legetjenester, med egen avdelingsleder og legevaktsoverlege. Fastlegene er på vakt sammen med sykepleiere. Vi er en tjeneste i utvikling og skal bygge opp legevakt med mål om å bli et godt ledd i akuttmedisinkjeden.

Som ansatt hos oss vil du få muligheten til å være med utviklingen av enheten og avdelingen. Legevakten har et stort samfunnsoppdrag og legevaktsentralen er en viktig del av den medisinske nødmeldetjenesten sammen med AMK (113). Vi bidrar til rett helsehjelp til rett tid for innbyggere i 7 kommuner.

Vi tilbyr

• en spennende og variert arbeidshver på legevakt - ingen dag er lik
• muligheten til å få bruk din kliniske kompetanse på et bredt område
• mulighet til å være med å påvirke og utvikle legevakttjenesten 
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP 

Arbeidsområder

• operatør på legevaktssentralen, herunder hastevurdering, rådgiving og informasjon til pasienter
• samarbeid med lege/ambulanse om klinisk undersøkelse, observasjon og behandling av pasienter både ved legevakt og på hjemmebesøk
• kliniske observasjoner basert på systematisk bruk av ABCDE
• systematisk kommunikasjon ved bruk av ISBAR
• utføre ulike kliniske og medisinske prosedyrer
• håndtering av smitterutiner og smittevern 
• prosedyrearbeid

Spesielle forhold i stillingen

Turnus for tiden på dag og kveld, med langvakter hver 4. helg og ukedager. 

Kvalifikasjonskrav

• bachelorgrad i sykepleie med gyldig norsk autorisasjon
• videreutdanning i akuttmedisin, intensiv, allmennsykepleie eller anestesi
• minimum to års klinisk arbeidserfaring
• god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• førerkort klasse B
• godkjent politiattest må fremskaffes før arbeidsforholdets start

Ønskelige kvalifikasjoner 

• relevant arbeidserfaring fra legevakt, AMK/legevaktsentral, akuttmedisin, sengeposter eller hjemmesykepleie
• gode digitale ferdigheter og evne til å sette deg raskt inn i nye systemer

Vi søker deg som 

• er fleksibel og omstillingsdyktig i en variert og til tider uforutsigbar arbeidshverdag
• har god evne til å prioritere og omprioritere pasienter (triagere) basert på kliniske observasjoner og vurderinger ved ankomst
• er en trygg og positiv lagspiller med gode samarbeidsevner
• kommuniserer tydelig og profesjonelt med pasienter, pårørende og kollegaer
• arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Gjør du fortrinnsretten din gjeldende?

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.