Storhaugen helsehus

Er du sykepleier med interesse for eldreomsorg, rehabilitering og akuttmedisin? Er du løsningsorientert, ansvarsbevisst, og trives i et til tider hektisk arbeidsmiljø? Da kan en stilling hos Storhaugen helsehus være det rette valget for deg!

Vi har følgende ledige stillinger for sykepleier:

- 90 % fast
- 85 % svangerskapsvikariat

Arbeidstiden er per tiden ny turnus (kalenderplan), med langvakter hver fjerde helg, som gir deg lengre friperioder. Du kan i tillegg velge langvakter i uken hvis du ønsker det.

I denne stillingen gir arbeidsgiver gir et lønnstillegg på kr. 25.000 ved oppstart (pr. 100 % stilling). Dette er et rekrutteringstiltak og gis til fast ansatte sykepleiere i turnusstilling.

Vi søker sykepleiere som brenner for å møte faglige utfordringer knyttet til pasienter med varierende helseutfordringer. Hos oss vil du få muligheten til å jobbe med spennende og krevende oppgaver, hvor vurdering og kartlegging står sentralt. Du vil få en viktig rolle i et dedikert sykepleiermiljø, hvor kollegastøtte er en naturlig del av arbeidsdagen. Vi jobber kontinuerlig med oppgaveglidning, og vi ønsker at du skal kunne utvikle deg faglig i et miljø som legger til rette for gode sykepleiefaglige oppgaver.

Bli en del av vårt team, hvor du kan gjøre en forskjell for våre pasienter, samtidig som du får støtte til å utvikle deg som sykepleier.

Er dette noe for deg? Vi ser frem til å høre fra deg!

Hovedarbeidsområder

• sykepleierfaglige oppgaver
• veiledning av kollegaer og studenter
• delta i forbedringsarbeid og fagutvikling
• samarbeide på tvers av tjenesteområder og med pårørende.

Kvalifikasjonskrav

• norsk autorisasjon som sykepleier
• gode kommunikasjonsferdigheter i norsk både muntlig og skriftlig, med minimum bestått B2 språktest
• gode digitale ferdigheter
• godkjent politiattest må fremskaffes før arbeidsforholdets start

Ønskede kvalifikasjoner 

• aktuelle etter- og videreutdanninger for eldreomsorgen
• videreutdanning i trygg legemiddelhåndtering, praksisveiledning, observasjons og vurderingskompetanse
• relevant arbeidserfaring

Vi søker deg som

• er omstillingsdyktig og fleksibel
• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• andre beskriver som en lagspiller
• kan arbeide selvstendig, er strukturert og har god orden
• har god observasjon- og handlingskompetanse
  
  Personlig egnethet, som interesse for fagområdet og motivasjon til å yte kvalitativt gode tjenester, vil bli vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• faglig utvikling gjennom samarbeid i et sterkt og støttende sykepleiermiljø
• arbeid med pasienter i døgnavdeling som tilbyr kommunens korttidsplasser for kartlegging, utredning og vurdering, samt rehabilitering og palliativ omsorg
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• Kristiansund kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.
  Med offentlig tjenestepensjon i KLP får du en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Den gir deg økonomisk trygghet livet ut, og sikrer deg en forutsigbar inntekt den dagen du blir pensjonist. Les mer her: KLP

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Gjør du fortrinnsretten din gjeldende?

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.