Rådgiver anskaffelser

Om stillingen

Avdeling Styring IT har ledig arbeidsområde innenfor fagområdet IT-anskaffelser.

IT-divisjonen i Statens vegvesen består av ca 470 medarbeidere spredt utover landet, som jobber med digitalisering. Digitalisering og IT er et område i vekst i Statens vegvesen. I vår virksomhetsstrategi har vi "digital først" som en strategisk retning - og nye mobilitetsformer, ny teknologi og store mengder sensorikk og data skal tas i bruk. Målet er å gi kundene våre gode opplevelser og tjenester som skaper faktisk verdi for alle trafikantgrupper.

Vi som jobber med IT-anskaffelser har en sentral rolle i å anskaffe IT-løsninger som skal bidra i dette arbeidet. Vi har en viktig rolle med ansvar for alt fra anskaffelsesstrategi til endelig kontrakt. 

Vår avdeling, Styring IT, har ansvar for styring av IT-divisjonen, samt at divisjonen utvikler seg i tråd med vegvesenets og samfunnets krav. Vi har også ansvar for hele anskaffelsesprosessen - fra planlegging og gjennomføring, til oppfølging av kontrakter. I avdelingen er vi 20 stykker, og vil skal nå bemanne opp anskaffelsesområdet med 2 stillinger. 

Kontorsted vil i utgangspunktet være IT-divisjonens hovedkontor i Drammen. Annen lokalisering, ved et av våre større kontorsteder i Moss, Trondheim, Skien, Lillehammer eller Bergen, kan vurderes for spesielt kvalifiserte søkere. 

Arbeidsoppgaver

• Lede og gjennomføre mindre og større anskaffelser, fra KI og pilotprosjekter til konsulentbistand
• Veilede i kontrakts- og anskaffelsesfaglige spørsmål og utfordringer
• Utarbeide kontraktstrategi og markedsanalyser
• Kategoristyring og inngåelse av rammeavtaler innen IT-området
• Leverandøroppfølging
• Bidra til å etablere gode rutiner og prosesser i forbindelse med gjennomføring av IT-anskaffelser

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss. 

Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.

Vi tilbyr deg også disse godene:

• Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider.
• Mulighet for delvis hjemmearbeid.
• God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.
• Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter.
• Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning.
• Mer om ansattgoder og andre fordeler på våre nettsider: Ansattgoder | Statens vegvesen

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå, gjerne innen informatikk, rettsvitenskap, økonomi eller offentlig administrasjon og styring. Særlig lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• For stilling som seniorrådgiver kreves det flere års relevant arbeidserfaring

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir

Det er en fordel om har erfaring med noen av følgende områder:

• SSA-avtaler, herunder særlig SSA-skyavtalene
• Erfaring fra ledelse og gjennomføring av offentlige anskaffelser
• Erfaring med strategisk leverandøroppfølging
• Forhandlinger og evaluering
• IT-prosjektledelse
• Teknisk forståelse og interesse for IT som fagfelt

Vi vektlegger motivasjon og engasjement for stillingen og vårt samfunnsoppdrag. For å trives og lykkes i rollen bør du ha teknisk interesse, like utfordringer og ønske om å bidra i spennende IT-prosjekter.

Personlige egenskaper: 
Du er:

• Selvgående og trives med å ta ansvar og lede prosjekter gjennom kompliserte prosesser
• Løsningsorientert og skaper fremgang i prosjekter du deltar i
• Nøyaktig og grundig
• Proaktiv og evner å se forbedringsmuligheter
• Tillitsskapende og god på å samarbeide med ulike fagmiljøer

Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet. 

Stillingen forutsetter at du kan autoriseres til BEGRENSET etter sikkerhetslovens bestemmelser før ansettelse.

Om søknadsprosessen

Vi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fylle ut feltene for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.

For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Testene gir verdifull innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og bidrar til en rettferdig og objektiv vurdering.

Som en del av rekrutteringsprosessen gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med en ekstern leverandør. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Vi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling. 

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.