Systemutviklere

Om stillingen

Hos oss får du være med på å bygge digitale tjenester som er kritiske for trafikksikkerhet, fremkommelighet og en enklere reisehverdag for millioner av mennesker.

I Statens vegvesen jobber vi i tverrfaglige, autonome team med ansvar for egne produkter. Du blir en del av et stort, solid fagmiljø, samtidig som du får stor frihet til å påvirke hva dere bygger og hvordan dere jobber. Teamene har ansvar for hele livsløpet til løsningene, fra innsikt og utvikling til videreutvikling og forbedring. 

Arbeidshverdagen hos oss kan innebære alt fra publikumsløsninger med høyt brukervolum, til tjenester som gir bedre trafikkflyt, kart- og geodatateknologi, integrasjonsløsninger og KI/maskinlæring. Hos oss får du en god start med oppfølging, en dedikert fadder og mange muligheter for faglig utvikling. Er du mer erfaren, finnes det rom for å ta en sentral rolle i teknologi- og arkitekturvalg og bidra aktivt inn i fagmiljøet.

Arbeidsoppgaver

Hos oss vil du bli en del av et tverrfaglig team hvor dere har det funksjonelle og tekniske ansvaret for en eller flere løsninger og arbeider kontinuerlig med å forbedre og videreutvikle den over tid. Som utvikler kan dine oppgaver omfatte både front-end og back-end utvikling, avhengig av din profil og interesser. Vi er opptatt av å bygge fagmiljø, og ønsker også at du skal bidra til dette. 

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss. 

Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.

Vi tilbyr deg også disse godene:

• Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider.
• God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.
• Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter.
• Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning.
• Mer om ansattgoder og andre fordeler på våre nettsider: Ansattgoder | Statens vegvesen

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Kvalifikasjonskrav

• Relevant høyere utdanning (minimum 3 år) fra høyskole eller universitet. Kravet kan fravikes ved lang og relevant erfaring, eller dersom du er i sluttfasen av utdanningsløpet
• Erfaring med objektorientert programmering
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

• Java, Kotlin
• Skyteknologi, fortrinnsvis Microsoft Azure
• Dataplattform, datamodellering og tilgjengeliggjøring av data
• React / React Native
• Python eller tilsvarende
• Integrasjons- og tjenesteutvikling
• REST, SOAP og GraphQL
• Kø-teknologi
• Sikkerhet og autentisering
• KI
• CI/CD
• Relasjonelle og ikke-relasjonelle databaser

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR: Godkjenning av utenlandsk utdanning - jobb i Norge | HK-dir (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)

• Jobber strukturert og har stor gjennomføringsevne
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Motiveres av å utvikle samfunnsnyttige digitale tjenester

Vi vektlegger motivasjon og engasjement for stillingen og vårt samfunnsoppdrag. 

Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet. 

Om søknadsprosessen

Vi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fylle ut feltene for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.

For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Testene gir verdifull innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og bidrar til en rettferdig og objektiv vurdering.

Som en del av rekrutteringsprosessen gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med en ekstern leverandør. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Vi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling. 

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.