Vernepleier/ sykepleier i nyopprettet tiltak.

Tilrettelagte tjenester gir tjenester etter vedtak hjemlet i helse- og omsorgstjenesteloven, som avlastning, støttekontakt og bistand i bolig med heldøgnsbemanning. Virksomheten har også et samlokalisert dagtilbud og har ansvar for BPA ordninger. Det er 11 avdelinger i Tilrettelagte tjenester, 9 av disse er boliger i tilknytning til døgnbemannet personalbase. Avdelingene ligger spredt i hele Haugesund kommune og til sammen er vi ca. 450 ansatte. I tilrettelagte tjenester jobber vi kontinuerlig med fagutvikling og forbedringesarbeid. Vi ønsker hele tiden å utvikle oss og forbedre tjenestene våre.

Nå søker vi deg som ønsker å bli med og opprette et nytt tiltak sammen med andre engasjerte medarbeidere. 

Fra høsten utvider vi og skal bygge et team i heldøgns tilbud. Boligen er for tiden underlagt avdeling Mårstien avlastningshjem. Du vil jobbe langvakts turnus sammen med dyktige og engasjerte vernepleiere, miljøterapeuter og fagarbeidere. Vi søker deg som ønsker å gjøre en positiv forskjell i andre personers liv. Du må være tålmodig, trygg og engasjert. Stillingen gir spennende muligheter for faglig utvikling i et aktivt fagmiljø. En vil delta på jevnlige veiledninger sammen med teamet.

Hos oss får du store muligheter for faglig utvikling og gode erfaringer.

Arbeidsoppgaver

• Utøve målrettet miljøarbeid basert på personens behov, forutsetninger og målsettinger.
• Medikamenthåndtering
• Veiledning og opplæring av ansatte
• Lage og oppdatere habiliterings- og  tiltaksplaner
• Samarbeid med pårørende, kollega og andre samarbeidspartnere
• Ved behov, bistå med din kompetanse i tverrfaglig team og bidra til at sammensatte tjenester fremstår som helhetlige
• Opprette, evaluere og korrigere tiltaksplaner og prosedyrer
• Opprette individuell plan og ta rolle som koordinator
• Ha ansvarsvakt og ansvar for avdelingen på kveldstid og i helger
• Ved behov kunne skrive og oppdatere vedtak etter Helse- og omsorgstjensteloven kapittel 9 og Pasient- og brukerrettighetsloven kapittel 4A

Kvalifikasjoner

• Vernepleier eller sykepleier med norsk autorisasjon. Vernepleier/ sykepleierstudenter i siste semester kan også søke.
• Det er ønskelig med videreutdanning i, eller jobberfaring med atferd som utfordrer
• Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen.
• Søker må ha ordinært førerkort klasse B.
• Kjennskap til gjeldende lovverk 

Norsk er arbeidsspråket i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.

Personlige egenskaper

Du er: 

• Fleksibel og løsningsorientert
• Har evnen til å holde hodet kaldt i krevende situasjoner
• En trygg person som bidrar til å finne gode løsninger 
• Omsorgsfull, raus og tålmodig.
• Faglig interessert og oppdatert
• Ansvarsfull og strukturert i arbeidet  
• Har evnen til å skape gode relasjoner til brukere, foreldre, kollegaer og andre samarbeidspartnere

Du har: 

• God evne til etisk og faglig refleksjon 
• Godt humør
• Fokus på kvalitet i tjenesteyting, på tjenestemottakerne sine behov og på samarbeid med pårørende og verger
• Evne til god konflikthåndtering

Du kan: 

• Fungere godt i team, men også jobbe selvstendig
• Jobbe målrettet og følge tiltak og instrukser som er førende i miljøarbeidet
• Gi og ta  imot veiledning
• Ta ansvar og bidra til å løse utfordringer som kommer opp undervegs

Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt.

Vi tilbyr

• 100 % stilling, for tiden i langvaktsturnus med arbeid hver tredje helg 
• Lønn blir fastsatt i henhold til tariff og gjeldene avtaler om tillegg ut over garantilønn
• En utfordrende og spennende jobb i et aktivt arbeidsmiljø
• Faglig veiledning og kurs
• En arbeidsplass under utvikling som utfordrer og gir muligheter til faglig og personlig utvikling
• God seniorpolitikk
• Fokus på HMS
• En inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)  
  

Startpakke for vernepleiere/sykepleiere som flytter til kommunen eller i normal pendleravstand for å bosette seg/etablere seg, for å gå inn i fast jobb eller vikariat av ett års varlighet eller mer. Startpakke utgjør kr. 20.000,-  pluss ytterligere kr. 20.000,- dersom vernepleier/sykepleier fortsetter å jobbe i kommunen, startpakken medfører bindingstid, Jr. retningslinjer for startpakke

Kontaktinformasjon

Morten Kristiansen, Avdelingsleder, +47 52 74 33 42

Arbeidssted

Mårstien 5
5517 Haugesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse, omsorg og sosiale tjenester

Referansenr.: 5121621411
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.05.2026