Sykepleier i nattpatruljen

Er du sykepleier og ønsker å jobbe i en spennende enhet? Da har du muligheten nå. Vi søker etter en ny kollega til vårt team på natt. Hjemmetjenesten i Haugesund kommune søker en engasjert og selvstendig sykepleier til vår avdeling på natt. Her får du bruke din fagkompetanse når det virkelig gjelder – i pasientens eget hjem, på tidspunkter hvor trygghet og tilstedeværelse er ekstra viktig. Arbeidsoppgavene er varierte med både faste oppdrag og akutte hendelser som forverret sykdomsbilde, eller andre hendelser som krever effektiv og trygg sykepleiefaglig beslutning. Hjemmetjenesten Haugesund kommune yter helse og omsorgstjenester etter vedtak til hjemmeboende i alle aldersgrupper. Enheten har 6 avdelinger, samt egen nattpatrulje. Enheten har ca. 185 årsverk fordelt på 280 ansatte, hvorav 56 er sykepleierstillinger. Nattpatruljen betjener hele kommunen, samt natt på 2 heldøgnsbemannede omsorgsboliger. Utepatruljen kjører sammen to og to i patrulje. Vi har fadderordning for nyansatte sykepleiere.

Arbeidsoppgaver

• Sykepleiefaglig oppfølging av hjemmeboende etter vedtak
• Sykepleieansvarlig på vakt etter delegasjon
• Medisinhåndtering
• Besvare og håndtere trygghetsalarmer
• Benytte pasientjournalsystemet Gerica
• Tett samarbeid med kollegaer, legevakt og andre samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

• Sykepleier med norsk autorisasjon
• Sykepleiestudenter i siste semester av studiet kan søke
• Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen
• Ordinært førerkort klasse B
• Norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig

Personlige egenskaper

• Gode kliniske vurderingsferdigheter
• Evnen til å jobbe selvstendig
• Strukturert og løsningsorientert
• Fleksibel
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Ha evne til å gi brukerne en god og individuell omsorg '
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Årsturnus
• Fadderordning
• Mulighet for personlig og faglig utvikling
• Trygg arbeidsplass med fokus på inkluderende arbeidsliv
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser
• Avlønning som spesialsykepleier med relevant videreutdanning
• Startpakke for sykepleiere som flytter til kommunen, eller i normal pendleravstand for å bosette seg /etablere seg for å gå inn i fast jobb eller vikariat av ett års varighet eller mer. Startpakken utgjør kr 20.000,- og ytterligere for kr 20.000,- dersom sykepleier fortsatt er i kommunen etter ett år, jf. retningslinjer for startpakke

Kontaktinformasjon

Maren Skjold, Avdelingsleder, 91 35 29 24, maren.skjold@haugesund.kommune.no

Arbeidssted

Karmsundgata 51
5531 HAUGESUND

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse, omsorg og sosiale tjenester

Referansenr.: 5133893491
Stillingsprosent: 51,64%
Fast
Søknadsfrist: 07.06.2026