Sommervikarer
Barne- og familietjenesten Omsorgsenheten, Trondheim kommune
Klæbuveien 194, 7037 Trondheim
Om jobben
- Stillingstittel
- Sommervikar
- Oppstart
- 29. juni 2026
- Type ansettelse
- Feriejobb, deltid 80%
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 4
- Arbeidssted
- Hjemmekontor ikke mulig
Søk på jobben
Søk senest onsdag 29. april
Har du lyst å gjøre en forskjell i sommer for enslige mindreårige flyktninger?
Ved Barne- og familietjenesten Omsorgsenheten har vi behov for sommervikarer på dagtid, kveld, helg- og nattestid i løpet av sommeren på våre bofellesskap for enslige mindreårige flyktninger. Det vil være mulighet for vikarjobbing utover sommeren på de ulike bofellesskapene.
Vi tilbyr fire sommervikariat på mellom 70-100 prosent stilling i perioden 29. juni 2026 til 16. august 2026. Vi innkaller aktuelle kandidater fortløpende.
BFT Omsorgsenheten er en byomfattende enhet som har ansvar for barn og unge som bor både i og utenfor hjemmet, blant annet enslige mindreårige flyktninger (EM). Vi har fire bofellesskap som bosetter enslige mindreårige. Dette er sårbare ungdommer med bakgrunn i at de kommer fra land hvor de blant annet har vært utsatt for krig, konflikter og vært på flukt over tid. Disse ungdommene har et særlig behov for støtte, veiledning og oppfølging fra hjelpeapparatet i Trondheim kommune etter bosetting.
Les mer bo- og omsorgsløsninger for enslige mindreårige flyktninger
Arbeidsoppgaver
- Som vikar er du med å drifte hjemmet til ungdommene med alt det innebærer av dagligdagse gjøremål i et hjem.
- Du jobber i team og skal sammen med teamet se til at ungdommene får gode mestringsopplevelser med ulike aktiviteter i sitt hjem og i byen.
- Du tilpasser den individuelle oppfølgingen ut fra ungdommenes behov.
Kvalifikasjoner
- Studenter fra fortrinnsvis barnevernspedagog, sosionom eller vernepleierutdanning oppfordres til å søke.
- Erfaring fra arbeid med barn og ungdom.
- Du må kunne jobbe på nattestid
- Krav om førerkort klasse B.
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
- Gode datakunnskaper.
Personlige egenskaper
- Du er flink til å skape trygge relasjoner med andre mennesker og har en god porsjon empati.
- Engasjement for målgruppa, liker å være sammen med ungdommer og har sansen for ungdomsgruppas ulike uttrykk.
- Nysgjerrig, positiv og kreativ i arbeidet med ungdommene og i arbeidsmiljøet.
- Du er fleksibel og kan tilpasse deg arbeidsplassen og ungdommens behov.
- Du er robust, moden og tør å ta den vanskelige samtalen
- Du opptrer med varme, nysgjerrighet, raushet og respekt.
- Evne til å se hva som må gjøres av praktiske oppgaver i et hjem.
- Har sans for humor
- Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Spennende og meningsfylt ungdomsarbeid
- Nødvendig opplæring og veiledning
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Preben Viker, Rådgiver , +47 47650681Ann Elin Dalåmomo, Avdelingsleder , 92116090
Arbeidssted
Klæbuveien 1947037 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5111069747
Stillingsprosent: 80%
Sommerjobb
Startdato: 29.06.2026
Sluttdato: 16.08.2026
Søknadsfrist: 29.04.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Ann Elin Dalåmomo
Avdelingsleder
92116090
Preben Viker
Rådgiver
+47 47650681
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
7ded4e18-eb35-4158-9db4-9f168f537106
- Sist endret
15. april 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
a91cb3908e1147818e351db649378c7f