Sommervikarer
Lade bo- og aktivitetstilbud, Trondheim kommune
Lade alle 80, 7041 Trondheim
Om jobben
- Stillingstittel
- Sommervikar
- Type ansettelse
- Feriejobb, heltid 100%
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 5
- Arbeidssted
- Hjemmekontor ikke mulig
Søk på jobben
Søk senest onsdag 29. april
Har du lyst til å gjøre en forskjell for andre i sommer? Lade bo- og aktivitetstilbud kan være med å gi deg en aktiv, meningsfull og spennende sommerjobb!
Lade bo- og aktivitetstilbud søker 20 sommervikarer for sommeren 2026 i perioden uke 25-33. Stillingene er mellom 50 prosent og 100 prosent. Du må kunne jobbe minst fem uker.
Vi er en enhet som tilbyr bistand i hjemmet, aktivitetstilbud og avlastningstilbud for mennesker med fysisk funksjonshemming, ervervet hjerneskade, utviklingshemming, og mennesker med psykiske lidelser. Enkelte vi gir tjenester til trenger tett oppfølging og kan ha en atferd som ikke alltid følger det som er normen. Vi gir tjenester over hele Østbyen.
Enheten er organisert i flere ulike tjenestesteder, med godt etablerte fagmiljø som er tverrfaglig sammensatt. Sentrale yrkesgrupper er blant annet vernepleiere, sykepleiere, ergoterapeuter, sosionomer, fagarbeidere og assistenter.
Har du interesse for og lyst til å lære om hvordan du kan gi tjenester til mennesker som trenger ulik bistand i dagliglivets gjøremål, ønsker vi å høre fra deg. Høres dette interessant ut? Søk da vel,- vi vil ha deg meg på laget!
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår side "jobb hos oss".
Arbeidsoppgaver
- Bistå tjenestemottakere i dagliglivets gjøremål
- Målrettet oppfølging av tjenestemottakere
- Dokumentasjon av tjenestene som gis, samt observasjoner, beslutninger og beskjeder
- Stillingen innebærer turnusarbeid
Kvalifikasjoner
- Formell helsefagkompetanse, eller påbegynt utdanning som gir formell helsefagkompetanse.
- Studenter innen helse-, og sosialfaglig eller pedagogisk utdanning oppfordres til å søke.
- Det er ønskelig med relevant arbeidserfaring fra tjenesteområdet
- Det er ønskelig med kompetanse eller relevant erfaring med å bistå personer med utviklingshemming, ervervet hjerneskade, døvblindhet, epilepsi, autismespekterdiagnose, psykiske lidelser og/eller utfordrende atferd.
Personlige egenskaper
- Kommuniserer godt verbalt og skriftlig
- Stå-på-vilje og fleksibilitet
- Evne til å arbeide selvstendig, men samarbeider også godt sammen med andre
- Evne til etisk refleksjon
- Positiv og løsningsorientert
- Strukturert og ryddig
- Personlig egnethet
- Engasjement og interesse for tjenesteområdet
- Evnen til å stå i en til tider hektisk og uforutsigbar hverdag
Vi tilbyr
- God opplæring
- En spennende arbeidsdag
- Et kreativt arbeidsmiljø
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Catrine Bækken Østgårdsgjelten, Avdelingsleder, 45213350Arbeidssted
Lade alle 807041 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5105283276
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 29.04.2026
Kontaktperson for stillingen
Catrine Bækken Østgårdsgjelten
Avdelingsleder
45213350
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
ffdefbbc-854e-4474-88cb-3f61dccc5f69
- Sist endret
15. april 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
b993d8ca100147dc98392709985f595c