Pedagogiske ledere/barnehagelærere

Vi søker engasjerte pedagogiske ledere og barnehagelærere!

Brenner du for barns lek, utvikling og trivsel? Ønsker du å jobbe i et fagmiljø som verdsetter både faglig og personlig utvikling – og hvor du får være med på å påvirke egen praksis? Da er det nettopp deg vi vil høre fra!

Ledige stillinger fra august 2026

• 100 % fast stilling som pedagogisk leder/barnehagelærer i Flassabekken barnehage 
• 100 % fast stilling som pedagogisk leder/barnehagelærer i Oltedal barnehage
• 100 % fast stilling som pedagogisk leder/barnehagelærer i Gilja barnehage

Hos oss har vi:

• Ekstra bemanning når planleggingstiden skal tas ut
• Spesialpedagog med systemtid til styrkning av det allmennpedagogiske tilbudet i hver barnehage
• Flassabekken og Oltedal barnehage har kokk
• Ungdomsressurser -10. klassinger som jobber på ettermiddager

Vil du vite mer?

Ta gjerne kontakt med styreren i barnehagen for en prat - eller avtal et besøk.

Det kan bli flere ledige stillinger i de andre kommunale barnehagene.  

Arbeidsoppgaver

• Faglig/pedagogisk (og administrativ) ledelse av avdelingen.
• Omsorg og utviklingsstøtte til det enkelte barn og barnegruppen.
• Veiledning og støtte til øvrig personal og foreldre.
• Bidra til et trygt og inkluderende lærings- og lekemiljø for barn.
• Bli med å sikre kvalitet i hverdagssituasjonene.
• Bidra til kontinuerlig utvikling og forbedring i virksomheten.
• Tilrettelegge for godt foreldresamarbeid.

Kvalifikasjoner

• Barnehagelærerutdanning. 
• Gode norskkunnskaper. Ved behov må søker kunne dokumentere kunnskap i skriftlig og muntlig bestått B2 test.
• Godkjent politiattest kreves ved tilsetting.

Personlige egenskaper

• Har barnet i fokus og er opptatt av å sikre omsorg og utviklingsstøtte til alle barn
• Er nysgjerrig og ønsker å være i faglig utvikling.
• Har refleksjonskompetanse og gjør ord og teori om til handling.
• Har gode samarbeidsevner og er god til å bygge relasjoner.
• Handler på eget initiativ, får ting til å skje og aksepterer ansvar for resultater.
• Kommuniserer tydelig.

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig lønn. Se garantilønn her.
  • Heltidstillegg på kr. 10 000 for arbeid i full stilling.
  • Særskilt lønns-/ansiennitetstiltak for arbeidssted i Gilja og Oltedal.
• God pensjonsordning i KLP/SPK med lånemuligheter.
  
• Vi har en personalhytte på Hellvik til utleie for alle ansatte.
  
• Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fagutvikling.
  
• Trivelig og lærerikt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
  
• Vi verdsetter høy kunnskap og kompetanse i våre tjenester og tilbyr relevant videreutvikling/utdanning der det er hensiktsmessig.
  

Bedre sammen  - er Gjesdal kommune sin visjon. Med verdiene: 

Framtidsretta - Vi ser etter muligheter, og finner bærekraftige løsninger sammen.  
Inkluderende - Sammen skaper vi et godt arbeidsmiljø og et trygt samfunn for alle.  
Lagspillere - Vi møter andre med respekt, vi samarbeider og gjør hverandre gode.  

Vi har heltidskultur for å sikre god kvalitet, kontinuitet og kompetanse for alle ansatte og de vi er til for, samt et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider. 

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en. 

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må ha norsk godkjenning fra Hk-dir og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på bl.a. verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Ansettelse skjer etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen. 

Gjesdal kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Kontaktinformasjon

Margrethe Lura, Styrer Gilja barnehage, 48385575
Irene Høyland, Styrer Oltedal barnehage, 98633033
May Britt Nordtveit, Styrer Flassabekken barnehage, 92488723, May.Britt.Nordtveit@Gjesdal.kommune.no
Kari Rosland Hadland, Rådgiver Oppvekst, +47 95294812

Arbeidssted

Rettedalen 1
4330 Ålgård

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Gjesdal kommune

Referansenr.: 5117189249
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.05.2026