Ledige stillinger ved Nye Viervegen burettslag.

I løpet av våren 2026 åpner Nye Viervegen burettslag med 8 nye buenheter, Vierveien trenger derfor flere ansatte. Dei som blir ansatt jobber både i Vierveien og i nye Vierveien burettslag, personalgruppa har felles turnus og jobber på tvers.
Me søker etter både miljøarbeidere og miljøterapeuter.

Me har følgande stillinger ledige frå 01.05.26

• 5 faste 100 % stillinger dag/kveld/helg
• 1 vikariat 100 % dag/kveld/helg
• 1 60 % stilling dag/kveld/ helg

På natt har me ledig følgande faste stillinger:

• 26,76 %
• 60,21 %
• 20,7 %

Stillingene innebærer arbeid hver 4. helg, aften vakt fredag og langvakter 12,5 timer lørdag og søndag. Nattevaktene jobber også hver 4.helg.

Viervegen på Nærbø er en tilrettelagt bolig for personer med ulike hjelpebehov. I tillegg gir Viervegen tjeneste til brukere som bor i boliger med timebasert tjeneste. Vi i Viervegen er glade i mennesker, vi er nytenkende og liker å ta utfordringer på strak arm. Vi ser andres muligheter, og har fokus på ressurser i stedet for begrensninger. Vi ønsker å tilrettelegge for en meningsfull hverdag ut fra den enkeltes forutsetninger for å oppnå en bedre livskvalitet og psykisk helse. Arbeidet er tilpasset hver enkelt , hvor brukerens egendefinerte mål er utgangspunktet for oppfølgning og aktivisering. Dette gjør vi aktivt gjennom samtaler, daglige gjøremål og ulike aktiviteter. Det er viktig for oss hvordan hver enkelt har det, og hvordan vi møter dem.
Vi søker deg som har engasjementet, kompetansen og erfaringen som kreves for å yte gode og tilpassede tjenester til våre brukere deg som ønsker utfordringer, og som søker å utvikle deg som fagperson

• fagarbeider i helse med norsk autorisasjon, sykepleie- og vernepleiestudenter
• autorisert vernepleier/sykepleier evt annen relevant bachelorutdanning innen helse
• beherske norsk skriftlig og muntlig
• ønskelig med førerkort klasse B
• ønskelig med erfaring fra målrettet arbeid med utviklingshemmede
• ønskelig med kjennskap til Lov om kommunale helse og omsorgstjenester kap 9

Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning.

Arbeidsoppgaver

• bistå brukeren i det daglige, og aktivt bidra til brukerens hverdagsmestring
• yte nødvendig helsehjelp og praktiske oppgaver
• medisinansvar
• dokumentasjonsansvar og oppfølging i Cosdoc
• holde seg faglig oppdatert
• samarbeid med pårørende
• se behov for utvikling og endring hos bruker
• primærkontaktansvar
• miljøarbeid i avdelingen

• faglig engasjert
• fleksibel og løsningsorientert
• interessert i brukergruppen
• nytenkende
• evne til å arbeide selvstendig, målrettet og strukturert
• gode kommunikasjonsevner, er fleksibel og har godt humør
• robust karakter kreves

Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

• medvirkning og innflytelse på egen arbeidssituasjon
• utviklende og spennende arbeidsoppgaver
• intern veiledning og undervisning/kurs
• dyktige og hyggelige kollegaer
• fagfokusert arbeidsmiljø
• velferdsordninger gjennom kommunen
• egen lønnsplassering for sykepleie- og vernepleiestudenter ved innlevering av studentbekreftelse, disse kan også søke om stipend.

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (https://hkdir.no) og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk.

Politiattest
Politiattest nyere enn tre måneder må leveres før oppstart i stillingen.

Ansettelsesvilkår
Ansettelsen skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysningen, og de til en hver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger med ulykkesforsikring i fritiden. Kommunen har prøvetid på 6 måneder og regler for flyttegodtgjørelse