Sykepleier og helsefagarbeider, Hjemmetjenester avdeling Mikkeli

Her har du en unik mulighet til å jobbe med oss!!
Virksomhet for hjemmetjenester avdeling Mikkeli har ledig følgende stillinger:

• 1 stk 100% sykepleier/spesialsykepleier- svangerskapsvikariat til 1/1-27 med mulighet for forlengelse, den som tilbys stillingen vil få fast ansettelse som sykepleier i Alta kommune.
• 1 stk 100% helsefagarbeider med ønske om videreutdanning innen lindring.

Er du sykepleier/helsefagarbeider med et ønske om å jobbe i et sterkt fagmiljø, i team med andre yrkesgrupper, og gode muligheter for personlig og faglig utvikling? Er du ny eller erfaren innenfor feltet og har ønske og evne til å lære og utvikle deg? Har du et ønske om å kunne bidra til økt livskvalitet for pasienter og pårørende gjennom behandling, pleie og omsorg?  

I en til tider hektisk hverdag er vi ute etter deg som er fleksibel, har godt humør og kan ta i et tak der behovet er størst. Vi har et godt fagmiljø med flere sykepleiere/helsefagarbeidere som har videreutdanning. Vi har et godt og solid samarbeid i avdelingen og på tvers i virksomheten som gjør oss trygge og sterke sammen.
Du vil delta i tverrfaglige behandlingsteam sammen med pasient og pårørende, helsefagarbeidere, ergoterapeuter, fysioterapeuter og lege. Videre samarbeider vi tett med øvrig kommunalt hjelpeapparat og spesialisthelsetjenesten. 

Målgruppen er utskrivningsklare pasienter fra sykehus, øyeblikkelig hjelp-innleggelser, lindrende pasienter og pasienter som har fallert hjemme eller trenger et korttidsopphold. Det vil være stor variasjon i pasientkategoriene. Dette vil gi deg som jobber hos oss faglige utfordringer og er for deg som liker en aktiv og utfordrende arbeidshverdag. Pasientene er i førersete og hverdagsmestring er et av våre viktigste fokus når vi jobber med pasienten.

Stillingene er i todelt turnus hvor det blir langvakter hver 4.helg
Tiltredelse: Snarest

Arbeidsoppgaver

Som ansatt hos oss vil du blant annet ha ansvar for:

Arbeidsoppgaver som helsefagarbeider:

• Utførelse av helsefaglige oppgaver i henhold til pasientbehov
• Veiledning av elever (VG1 og VG2), vikarer og lærlinger
• Arbeid i tråd med avdelingens rutiner og prosedyrer
• Sikring av tjenestekvalitet i tråd med gjeldende lovverk og individuelle mål
• Tverrfaglig samarbeid for å sikre gode pasientforløp
• Bruk og integrering av velferdsteknologi i hverdagen
• Primærkontaktansvar, inkludert observasjon, tiltak og oppfølging av pasienter og pårørende
• Deltagelse i tverrfaglig møter og samarbeid med andre yrkesgrupper
• Veiledning av studenter og elever i praksis

Arbeidsoppgaver som sykepleier:

• Sykepleieadministrativt arbeid som kartlegging/ planlegging/evaluering av sykepleietiltak innen behandling, rehabilitering og mestring
• Dokumentasjon etter gjeldende lov og regelverk
• Spesialiserte sykepleieprosedyrer og klinisk arbeid
• Sykepleiefaglig oppfølging av hjemmeboende og i avdeling
• Tverrfaglig samarbeid for å sikre gode pasientforløp
• Bruk og integrering av velferdsteknologi i hverdagen
• Jobbe i team med helsefagarbeidere og avdelinger
• Veilede helsefagarbeidere, samt kollegaer og studenter
• Legemiddel- og dosettlegging
• Deltagelse i tverrfaglig møter og samarbeid med andre yrkesgrupper
  
• Veiledning av studenter og elever i praksis

Kvalifikasjoner

For stilling som helsefagarbeider:

• Autorisasjon som helsefagarbeider
• Det er en fordel om du har videreutdanning innen lindring/palliasjon

For stilling som sykepleier: 

• Autorisasjon som sykepleier.
• Gjerne videreutdanning innen palliasjon, geriatri, psykiatri, sår, kreft eller klinisk sykepleie.
  Sykepleierstudenter på siste året kan tilsettes med forbehold om godkjent bachelor og autorisasjon

Felles for begge stillinger:

• Grunnleggende datakunnskaper – kjennskap til pasientjournalsystemet Profil og IKOS er en fordel
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (minimum nivå B1)

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.

Personlige egenskaper

• Du må være motivert for oppgavene, fleksibel og tåle uforutsigbarhet
• Har evne til å stå i krevende og uforutsigbare situasjoner med ro og faglig trygghet.
• Være trygg i møte med pasienter og pårørende, og har gode kommunikasjonsevner.
• Arbeider strukturert og selvstendig, samtidig som du samarbeider god i team.
• Løsningsorientert og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Har interesse for faglig utvikling og kunnskapsdeling

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Det må oppgis to relevante referanser, helst nåværende eller tidligere ledere fra helsefeltet.

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Vi tilbyr

Attraktiv turnusordning i et positivt, engasjerende og inkluderende arbeidsmiljø med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Turnus med jobb hver 4.helg langvakter, dag/aften turnus.

Gode rekrutteringstiltak / bonuser – se under for de forskjellige ordningene:

• Sykepleier i turnus har tillegg på 34 000,-årlig.
• Helsefagarbeider i turnus har tillegg på 20 000,- årlig. Forholdsmessig utbetaling jmf. stillingsstørrelse.
• Signeringsbonus på 50 000 for nyutdannede og/eller eksterne søkere mot en bindingstid på 2 år – utbetales etter 6 mnd prøvetid
• Sommer- og julebonus for faktisk utført faste vakter i helg. Minimum 80% stilling og tilstedeværelse.

Alle ordningene er prøveordninger som gjelder for faste ansatte, fram til ny evaluering 30.06.26.

Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0

Alta kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms. Her kan du lese mer om fordelene ved det: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/

 

Om søknaden

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. 
   
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.

Kontaktinformasjon

Marit Toset, Avdelingsleder, 91322363, marit.toset@alta.kommune.no
Kathrine Skog Knutsen, Ass. avdelingsleder, 45667138, kpkn@alta.kommune.no

Arbeidssted

Follumsvei
9510 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Alta kommune

Referansenr.: 5086353339
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.03.2026