Avdelingsleder

Vi søker ny kollega!
Vi søker en engasjert, nytenkende og dyktig avdelingsleder som har evne til å få med seg andre på veien mot målet.

Hatlane omsorgssenter er et flott moderne omsorgssenter i Ålesund kommune, bygget i 2012. Vi har 56 pasienter fordelt på tre avdelinger. Alle avdelingene har to bogrupper. 
1. etg har ei bogruppe for 10 personer med demens som treng skjerming, ei bogruppe som er forsterka skjerma avdeling med plass til 6 pasienter.
2. og 3. etasje har lik organisering der begge avdelingene har ei somatisk langtids bogruppe for 10 pasienter og ei bogruppe for 10 pasienter med demens som har behov for skjerming. 
Hatlane omsorgssenters hovedmål er at beboerne opplev gode hvardager gjennom trygge relasjoner og høg kompetanse hos medarbeiderne. Vi arbeider aktivt med kvalitetsutvikling og person sentrert omsorg står i fokus.

Avdelinga som treng ny leder for  er 3. etasje.

Vi søker etter en tydelig, nytenkende og inspirerende leder med gjennomføringsevne. Du har lyst til å være leder, er pådriver i endrings- og utviklingsarbeid, og har godt humør. Du står på til jobben er gjort, tek ansvar, har gode relasjonelle ferdigheter og samarbeidsevner. Leder har ei sentral rolle i arbeidet med å sikre god styring. Gode plan- og styringsprosesser krev leder som gjev retning, ser muligheter og som er opptatt av å nå mål. Lederansvaret omfatter både å sikre stabil drift gjennom gode system, prosedyrer og kontroll, og å bidra til utvikling og nyskaping. Omsorgssenteret er kommunal drevet og følger  Ålesund kommunes etiske retningslinjer og verdigrunnlag. Avdelingsleder rapporterer til virksomhetsleder.

Arbeidsoppgåver

• Sørge for forsvarlig drift og organisatorisk og faglig utvikling av avdelinga i samsvar med kommunens behov 
  
• Leie, følge opp og utvikle avdelinga og medarbeiderne 
  
• Sikre kvalitet i avdelinga sine tjeneste leveransar 
  
• Deltaking i prosjektarbeid og arbeidsgrupper på tvers av heile organisasjonen 
  
• Sikre effektive prosessar, rutiner og god dokumentasjon innen avdelinga sine fagområde
  
• Identifisere, eige og drive effektiviseringsprosessar innen avdelinga sine fagområde 
  
• Leder tek aktivt faglig del i arbeidet i avdelinga.
  
• Lede og bidra i ulike prosesser/prosjekt innen utvikling av virksomheten og medarbeider
  
• Helhetleg ansvar samman med ledergruppa i virksomheten, både operativt og strategisk
  
• Ansvarlig for at helsetjenestene følger lov, regelverk og virksomheten si målsetting.
  
• Sikre et forsvarlig, helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø
  

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som sykepleier, gjerne med vidareutdanning innen ledelse.
  
• Erfaring fra lignende stilling på tilsvarende nivå er en fordel, men ikke et krav.
  
• God kjennskap til lov- og avtaleverk
  
• Evne til god økonomistyring
  
• Erfaring fra endrings- og omstillingsarbeid, er en fordel.
  
• Gode skriftlige og munntlige kommunikasjons ferdigheiter
  
• Gode digitale kvalifikasjonar

Personlege eigenskapar

• Du er systematisk, planlegg godt og tar gode prioriteringa
  
• Du har evne til å motivere og få med deg medarbeiderne i utviklingsarbeid
  
• Du er fleksibel og løsnings orientert
  
• Du kan handtere stort arbeidspress i en hektisk arbeidshverdag
  
• Du er kvalitetsbevisst, resultat- og utviklings orientert
  
• Du evner å kommunisere godt med både beboer, pårørende og kollegaer
  
• Du bidrar positivt i vårt fag- og arbeidsmiljø
• Personlige egenskaper vektleggas 

Vi tilbyr

• En spennende arbeidsplass i utvikling der "hver dag teller"
• Godt kollegafellesskap
  
• Fokus på kompetanseutvikling
  
• Gode pensjons- og forsikringsordningar gjennom KLP
  

Kontaktinformasjon

Wenche Oliv Grytten Fjelle, Virksomhetsleder, 958 60 706

Arbeidsstad

Bernmarka 6
6016 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5040923591
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.12.2025