Kommunalsjef samfunnsutvikling- og infrastruktur

Om stillingen

Dyrøy kommune har opprettet en ny og spennende lederstilling, og vi søker en engasjert, strukturert og målrettet leder som vil være med på å forme framtiden i kommunen.

Som kommunalsjef får du et helhetlig ansvar for samfunnsutvikling og infrastruktur i kommunen. Du vil ha det overordnede ansvaret for to viktige enheter - kultur og drift, og du vil være nærmeste leder for enhetsleder kultur og enhetsleder drift. Du vil dermed være et viktig bindeledd mellom fagområdene og ledelsen. I tillegg til dette får du personalansvar for rådgiverne innen næring og landbruk, ansatte i flyktningtjenesten og byggesaksbehandler.

Stillingen rapporterer til kommunedirektøren, og du blir en del av kommunens strategiske ledergruppe.
 

Stillingen er ledig fra og med 01.01.2026.

 

Arbeidsoppgaver

• Lede og koordinere utviklingsarbeidet i Dyrøy kommune
   
• Ansvarlig for næringsarbeidet i Dyrøy kommune
   
• Budsjett og fagansvar for hele ramme 4 - samfunnsutvikling og infrastruktur. Dette innebærer: 
  - Kultur og fritidsavdeling
  - Teknisk driftsavdeling
  - Renholdsavdeling
  - Brann
  - Flyktningetjeneste
  - Rådgivere næring/landbruk
  - Byggesaksbehandler
   
• Personalansvar for enhetsleder drift, enhetsleder kultur og ansatte innenfor næring, landbruk, byggesak og flyktningetjenesten
   
• Samfunnssikkerhet og beredskap
   
• Boligarbeid
   
• Sikre innbyggermedvirkning og samhandle med næringsliv, lokalsamfunn og øvrige samarbeidspartnere/myndigheter
   
• Følge opp politiske vedtak
   
• Bidra aktivt i kommunedirektørens ledergruppe 

Vi ser etter deg som

• har relevant utdanning på masternivå, fortrinnsvis innenfor byggfag/utvikling/prosjekt/plan
   
• har ledererfaring, gjerne fra kommunal sektor
   
• har god forståelse for økonomi og digitale systemer
   
• har erfaring med utvikling og prosjektarbeid 
   
• er selvstendig, effektiv og løsningsorientert
   
• har gode samarbeidsevner og bygger gode relasjoner
   
• har evne til å jobbe på tvers og se både detaljer og det store bildet
   

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En spennende lederstilling med stor påvirkningskraft
   
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø preget av engasjement, samarbeid og godt humør
   
• Gode pensjons- og forsikringsordninger 
   
• Vi er behjelpelig med startlån og etableringstilskudd ved boligkjøp/nybygg 
   
• Konkurransedyktige lønn- og arbeidsvilkår
   
• En livsstil med nærhet til natur, ro og ekte fellesskap
   
• Dyrøy kommune er er en del av sentralitetssone 6. Dette gir mulighet for sletting av studielån med kr 25.000,- pr. år etter gjeldende nasjonale retningslinjer. Les mer om dette her: Ny ordning for sletting av studielån – no startar oppteninga - regjeringen.no

Generell informasjon

Dyrøy kommune er en arbeidsplass med omtrent 110 årsverk, der 14 av disse årsverkene vil ha samme arbeidssted som deg - på kommunehuset. Her jobber hele strategiske ledelse, i tillegg til næringsrådgivere, økonomimedarbeidere, sykepleiere, sekretærer, m.m.

Tilsetting skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.

 

Det kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkolose iht tuberkoloseforskriftenes §§ 3.1 og 3.2.

Attester, vitnemål og dokumentasjon som er relevant legges ved søknaden.

 

Ved spørsmål må du gjerne kontakte oss for en hyggelig prat.

 

Velkommen til Midt-Troms:

Midt-Troms-regionen består av 7 flotte kommuner: Målselv, Bardu, Sørreisa, Salangen, Lavangen, Dyrøy og Senja. Til sammen byr de på et hav av muligheter.

Kommunene i Midt-Troms, Forsvaret, reiseliv og sjømatnæringa har samarbeidet om å få laget en film som viser noe av spekteret av jobbmulighetene i Midt-Troms regionen.

Film: Backdrop v/Stein Erik Simonsen på oppdrag fra personalnettverket i Midt-Troms

Video: https://www.youtube.com/watch?v=9x1kYn-H8C4

..............................................................................................

Vi ber om at rekrutteringsbyråer, annonseselgere og andre kommersielle aktører ikke tar kontakt i forbindelse med denne utlysningen.