Rektor

Om stillingen

Som rektor vil du ha det overordnede ansvaret for ledelse, utvikling og drift av grunnskolen i Dyrøy. Vi søker en utviklingsorientert og fremtidsdreven leder som evner å samle organisasjonen rundt en felles retning og skape tilhørighet og engasjement blant medarbeidere. Det er viktig med en god rolleforståelse i egen rolle, men også i organisasjonen. Du har gode kommunikative og relasjonelle ferdigheter, og utøver en deltakende og delende lederstil preget av tillit og respekt. Du arbeider strategisk, har evne til å se helhet og sammenhenger, og klarer å omsette mål og planer til konkrete resultater. Høy arbeidskapasitet, gjennomføringsevne og en tydelig lederstil gjør deg i stand til å skape utvikling og sikre kvalitet i både prosesser og resultater. Du må evne å se hele kommunen og utvikle gode samarbeid på tvers, og stå støtt i vanskelige avgjørelser. 

 

Du blir en nøkkelperson i kommunens arbeid med å skape en inkluderende, fremtidsrettet og attraktiv skole for både elever og ansatte. Vi søker en raus, åpen og inkluderende leder som vil være ambisiøs på elevenes vegne og støtte ansatte i det viktige arbeidet med å gi elever læring for livet!

Vi har høy trivsel blant elever og ansatte, og ønsker til enhver tid å utvikle oss  - tar du utfordringen?

Vi har ledig stilling fra og med 01.01.2026.

 

Arbeidsoppgaver

Rektor i Dyrøy er enhetsleder for skole og SFO med fult personal- økonomi- og fagansvar. Rektor rapporterer til kommunalsjef for oppvekst og velferd og inngår i kommunens enhetslederteam. 

• Lede det pedagogiske utviklingsarbeidet til å øke læringsutbyttet for hver enkelt elev 
   
• Etablere gode rutiner på tvers av trinn samt lede og videreutvikle skolens profesjonsfellesskap 
   
• Videreutvikle et trygt, varmt og inkluderende skole -og læringsmiljø 
   
• Lede og motivere medarbeidere til samarbeid og målrettet innsats for elevene 
   
• Lede og videreutvikle skolens lederteam 
   
• Sikre god elevmedvirkning, samt et godt samarbeid med ansatte, foresatte og andre samarbeidspartnere 
   
• Forvalte skolens totale ressurser på en måte som sikrer god elevtilpasset undervisning til det beste for elevenes læring

Vi ser etter deg som

• Relevant høyere pedagogisk utdanning
   
• Skoleledererfaring er ønskelig eller avtale om videreutdanning innenfor skoleledelse
   
• Kunnskapsorientert med god innsikt på forskning innenfor skoleutvikling
   
• God digital kompetanse 
   
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
   
• Er en tydelig og inspirerende leder som utøver tillitsbasert ledelse
   

• Evne til å bygge gode relasjoner med elever, ansatte, foresatte og lokalsamfunnet

  
  Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En spennende lederstilling med stor påvirkningskraft
   
• Lederstilling som gir mening, mestring og et profesjonelt handlingsrom 
   
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø preget av engasjement, samarbeid, godt humør og faglig dyktighet
   
• Mulighet til å sette retning for skoleutvikling i en kommune med korte beslutningsveier
   
• En kommune som deltar i regionalt nettverk i lokal kompetanseutvikling 
   
• Mulighet for kompetansemidler ved videreutdanning
   
• Gode pensjons- og forsikringsordninger 
   
• Vi er behjelpelig med startlån og etableringstilskudd ved boligkjøp/nybygg 
   
• Konkurransedyktige lønn- og arbeidsvilkår
   
• En livsstil med nærhet til natur, ro og ekte fellesskap
   
• Dyrøy kommune er er en del av sentralitetssone 6. Dette gir mulighet for sletting av studielån med kr 25.000,- pr. år etter gjeldende nasjonale retningslinjer. Les mer om dette her: Ny ordning for sletting av studielån – no startar oppteninga - regjeringen.no

Generell informasjon

Elvetun skole er en sentralt plassert grunnskole i Dyrøy kommune, med elever fra 1.–10. trinn. Skolen er en fådelt skole med ca 90 elever og 20 årsverk. Skolen ligger i vakre omgivelser midt i hjertet av kommunen, omgitt av fjord og fjell, noe som gir unike muligheter for friluftsliv og utebasert undervisning. 

Tilsetting skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.

 

Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. §10-9 i Opplæringsloven fremlegges. Det kreves også tuberkuloseundersøkelse for søkere som har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkolose iht tuberkoloseforskriftenes §§ 3.1 og 3.2.

Attester, vitnemål og dokumentasjon som er relevant legges ved søknaden.

For ytterligere informasjon se kontaktinfo nederst i annonsen.

 

Velkommen til Midt-Troms:

Midt-Troms-regionen består av 7 flotte kommuner: Målselv, Bardu, Sørreisa, Salangen, Lavangen, Dyrøy og Senja. Til sammen byr de på et hav av muligheter.

Kommunene i Midt-Troms, Forsvaret, reiseliv og sjømatnæringa har samarbeidet om å få laget en film som viser noe av spekteret av jobbmulighetene i Midt-Troms regionen.

Film: Backdrop v/Stein Erik Simonsen på oppdrag fra personalnettverket i Midt-Troms

Video: https://www.youtube.com/watch?v=9x1kYn-H8C4

................................................................................................................

Vi ber om at rekrutteringsbyråer, annonseselgere og andre kommersielle aktører ikke tar kontakt i forbindelse med utlysninger.