100% midlertidig stilling som vernepleier ved miljøtjenesten avdeling Farmenveien boenhet

Om stillingen

Vi søker etter deg som er vernepleier eller under utdanning, som i møte med mennesker med funksjonsvariasjoner og deres nettverk viser positivitet, empati og trygghet. Vi søker deg som har fokus på muligheter fremfor begrensninger, og som bidrar til et godt arbeidsmiljø i form av lojalitet og forutsigbarhet.

I vår tjeneste har vi som mål å gi et helhetlig tilbud til våre brukere hele døgnet, med fokus på “hva er viktig for deg?”. Vi setter stor pris på faglig engasjement og initiativ til tilpassede aktiviteter ut fra den enkeltes behov. Vi vektlegger et sosialt og hyggelig arbeidsmiljø, og håper du vil være en del av dette sammen med oss. Du vil få mulighet for faglig og personlig utvikling. Du vil jobbe med ulike mennesker med ulike funksjonsvariasjoner.

Stillingen er midlertidig med tiltredelse etter avtale til og med august 2027.

Om arbeidsplassen

Miljøtjenesten i Brønnøy kommune består tre boenheter med døgnbemanning (Farmen, Tautra og Jektskipperveien), en avlastningsbolig (Biskop Rosingsgt) og en ambulant tjeneste (Miljøterapitjenesten). Denne stillingen er ved Farmenveien boenhet. Nærmeste leder er avdelingsleder. 

Arbeidstid
Stillingen er i turnus med helgearbeid, med vaktlengder inntil 12,5 timer. 

Arbeidsoppgaver

• Du har ansvar for vernepleiefaglige oppfølging, planlegging og gjennomføring av brukerrettet miljøterapeutisk arbeid.
• Du jobber aktivt med brukermedvirkning og helhetlig oppfølging. 
• Du utarbeider og følger opp individuelle planer og tiltaksplaner sammen med bruker.
• Du vil få koordinatoransvar.
• Du bevisstgjør kollegaer iht. etiske problemstillinger og holdninger.
• Du gir opplæring og veiledning til dine kollegaer.
• Du koordinerer samarbeid og dialog med aktuelle samarbeidspartnere.
• Du har ansvar for å oppdatere fagsystemer som Gerica og Imatis.
• Du har ansvar for utforming av KAP 9 vedtak. 
• Du har ansvar for medikamenthåndtering.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• Du har bachelor i vernepleie, med autorisasjon. Vi oppfordrer også studenter med godkjenning i legemiddelhåndtering å søke.
• Du har kjennskap og erfaring fra arbeid med mennesker med funksjonsvariasjoner. 
• Du har kjennskap og erfaring med forebyggende arbeid, og håndtering av utfordrende atferd.
• Du kjenner til Helse- og omsorgstjenesteloven Kap 9 og Pasient og brukerrettighetslovens kap. 4A.
• Du har førerkort klasse B.

• Du viser respekt og raushet i møtet med mennesket, ser det positive og mulighetene i hvert enkelt individ.
• Du er tålmodig og rolig i arbeidet med mennesker, og evner å ta deres perspektiv.
• Du skaper gode relasjoner med pårørende, og viser forståelse for deres situasjon.
• Du er tydelig og trygg. 
• Du takler hektiske arbeidsdager med uforutsette hendelser.
• Du er engasjert og har faglig fokus.
• Du har høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon.     
• Du er lojal mot beslutninger som treffes.

Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)

Vi tilbyr

• mulighet for å virke inn på egen arbeidstidsordning 
• en variert og spennende arbeidshverdag med faglige utfordrende arbeidsoppgaver
• trivelige og engasjerte kolleger
• vi benytter digitale, fremtidsrettede verktøy
• gode pensjons- og forsikringsordninger

Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.  

Spørsmål om stillingen

Ta gjerne kontakt med oss!

• Enhetsleder Ann Kristin Lorentsen på tlf. 941 85 017
• Avdelingsleder Bente Skau Solås på tlf. 957 69 364

Generell info

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2. 

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen. 

Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.  

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.

Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)

Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.