Kommunalsjef Oppvekst, kultur og inkludering

Vi søkjer deg som er ein strategisk og samlande toppleiar, som vil vere med å styrke og vidareutvikle Ørsta kommune saman med dyktige og engasjerte medarbeidarar!

Arbeidsoppgåver

Vi søkjer kommunalsjef for kommunalområdet Oppvekst, kultur og inkludering som består av barnehage, skule, vaksenopplæring, flyktningteneste, kulturhus, kino, bibliotek, kulturskulen, Kaihuset, frivilligsentral, kulturkonsulent og folkehelsekoordinator. I tillegg ligg samordning med interkommunal PPT til dette kommunalområdet. 

I kommunen er det seks kommunale barnehagar og sju kommunale grunnskular. I tillegg samarbeider vi godt med tre private barnehagar og Åmås friskule. 

Stillingsomtale
Kommunen er inndelt i tre kommunalområde leia av kommunalsjefar. Som ein av tre kommunalsjefar inngår du i kommunedirektøren si strategiske leiargruppe. I leiargruppa er du del av eit team der det i tillegg til ansvar for eige kommunalområde, vert forventa at alle tek medansvar for å løyse samfunnsoppdraget vårt.

Kommunalsjefen arbeider både med kommunen som organisasjon og tenestene vi gir. Du skal ha eit kontinuerleg fokus på utviklingsoppgåvene og sjå både kortsiktige og langsiktige mål i ein samanheng. 

Ørsta kommune sin arbeidsgjevarstrategi

Kvalifikasjonar

Arbeidsoppgåver

Vi tilbyr ei spanande og utfordrande stilling, med stort ansvar og mynde. Kommunen står i ein særs krevjande økonomisk situasjon, og står føre kontinuerleg omstillingsarbeid for å ta ned driftsutgiftene dei komande åra. Du er oppteken av at vi skal levere tenester av god kvalitet innanfor vedtekne budsjettrammer. Dette løyser du på ein måte som gjer at våre tilsette opplever meistring gjennom bruk av eigen kompetanse, motivasjon og involvering. Kommunalsjefen har det overordna fag-, personal- og økonomiansvaret for kommunalområdet. Du har også ansvar for saksførebuing til politisk nivå og å fylgje opp politiske vedtak.

Som kommunalsjef evnar du å leie ein organisasjon og eit kommunalområde som stadig er i endring. Du er ein samlande, inkluderande og samhandlande leiar med gjennomføringskraft. Du vil ha direkte personalansvar for dei tilsette i staben din og tenesteleiarane i kommunalområdet ditt.

Personlege eigenskapar

Vi ynskjer at du: 

• har god gjennomføringsevne og meistrar å involvere og skape engasjement
• tek eit heilskapsperspektiv der du er løysingsorientert og fleksibel og bidreg til samhandling på tvers av kommunen sine kommunalområde 
• medverkar til eit godt partssamarbeid
• har høg arbeidskapasitet, evnar å arbeide sjølvstendig og å prioritere
• har god formidlingsevne, også når problemstillingane er komplekse 
• har høg økonomisk og analytisk kompetanse, dette vil verte sterkt vektlagt 

Kvalifikasjonar

• Søkjar må ha relevant høgare utdanning, minimum bachelorgrad. Det er ynskjeleg med vidareutdanning innan leiing, manglar dette vil det verte stilt krav om slik utdanning innan 3 år.
  
• Kunnskap om budsjett og kostnadsstyring, primært innan offentleg verksemd
• Kunnskap om relevant lovverk og forskrifter knytt til kommunalområdet sine ansvarsområde
  
• Relevant leiarerfaring, min. 3 år
• Gode skriftlege og munnlege framstillingsevner, samt relevant digital kompetanse
• Kommunen sitt administrasjonsspråk er nynorsk

Vi tilbyr

• Løn etter avtale i høve kvalifikasjonar og kompetanse
• Godt arbeidsmiljø
• Deltaking i intern leiarutvikling
  
• Deltaking i interkommunalt nettverk
  
• Høve til etter- og vidareutdanning og fagleg oppdatering
  
• Gode pensjons- og forsikringsordningar i KLP
  

Stillinga er plassert i HTA kap. 3.4.1 C - Leiar  Stillingskode: 9440 Kommunalsjef . Stillinga er omfatta av HTA  kap.1 § 6.3

Tilsetting i samsvar med gjeldande lov-, forskrift og avtaleverk. Prøvetid i faste stillingar er 6 månader. 

Søkjarane vert vurderte ut frå ei samla vurdering av formelle kvalifikasjonar, erfaring frå relevant arbeid og personlege eigenskapar. Personlege eigenskapar vert tillagt stor vekt. Aktuelle kandidatar vert kalla inn til intervju. Søkjarane som vert kalla inn må legge fram rettkjend dokumentasjon av vitnemål og attestar. Det kan verte aktuelt å krevje politiattest før tiltreding. 

Vi ønskjer mangfald og oppfordrar kvalifiserte kandidatar til å søkje uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsetjing.

 

Kontaktinformasjon

Kari Flø, Kommunedirektør, 479 03192, kari.flo@orsta.kommune.no
Idun Lee Hofset, Personalsjef, 48139574, idun.hofset@orsta.kommune.no

Arbeidsstad

6153 Ørsta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ørsta kommune

Referansenr.: 5110457657
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.05.2026