Juridisk HR-rådgiver

Er du jurist og motiveres av å jobbe tett på ledere, tillitsvalgte og ansatte i Nord-Norges største kommune?  

Vi ser etter deg som trives i skjæringspunktet mellom juss, ledelse og partssamarbeid, og som evner å omsette juridiske vurderinger til tydelige og praktiske råd. 
Tromsø kommune styrker HR-seksjonen og søker nå to dyktige jurister, én i fast stilling og én i ettårig vikariat, til vår nyopprettede enhet for arbeidsrett og medvirkning. 

Enheten består utelukkende av jurister og er et sterkt fagmiljø innen individuell og kollektiv arbeidsrett. Vi jobber tett sammen og håndterer komplekse og prinsipielle saker for hele kommunen. Vi samarbeider også tett med de øvrige enhetene i seksjonen. Vi har ansvar for kommunens nyopprettede varslingsmottak, og arbeid med varslingssaker er en sentral del av stillingen. Enheten har også faglig ansvar for tillitsvalgtordningen og å sikre godt partssamarbeid i tråd med lov- og avtaleverk. I tillegg inngår vi i arbeidsgivers streikeberedskapsgruppe. 

Stillingen kombinerer juridisk rådgivning og saksbehandling med tett lederstøtte, dialog og opplæring. Arbeidet omfatter ikke bare rene juridiske problemstillinger, men også oppgaver av mer praktisk, koordinerende og prosessuell karakter. Hos oss omsetter du juridisk kompetanse til praksis – gjennom dialog med mennesker, grundige vurderinger og utvikling av gode prosesser.

Arbeidsoppgaver

• Lederstøtte og veiledning, rådgivning og saksbehandling innen individuell og kollektiv arbeidsrett. 
• Bistand i personalsaker.  
• Delta i rettslige og utenomrettslige tvister og prosesser i samarbeid med Kommuneadvokaten. 
• Varslingssaker. 
• Vurdere og saksbehandle innsynskrav.  
• Utvikle veiledere, rutiner og prosedyrer innen fagfeltet. 
• Saksbehandling og saksutredning for arbeidsgiver til administrative og partssammensatte utvalg og grupper.  
• Dialog, partssamarbeid og drøftinger i h.h.t. lov og avtaleverk  
• Kompetanseheving av ledere og administrative ressurser innen fagfeltet. 
• Følge opp politiske vedtak innenfor fagområdet. 
• Bidra inn i enheten og seksjonens øvrige oppgaver. 

Kvalifikasjoner

Vi ser etter nye kollegaer med: 

• Juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap, gjerne med spesialisering innen arbeidsrett. 
• Gode juridiske kvalifikasjoner, herunder et godt juridisk skjønn. 
• Gode formidlingsevner, både skriftlig og muntlig. Arbeidsspråket er norsk.   
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid innen fagfeltet individuell og kollektiv arbeidsrett.  
• Det er ønskelig med erfaring fra håndtering av varslingssaker.  
• God forståelse for og erfaring fra offentlig forvaltning og partssammensatt samarbeid er en fordel.  
• Gjerne ledererfaring eller annen erfaring med personaloppfølging.  
• Erfaring med opplæring og veiledning er ønskelig.  
• Erfaring fra saksutredning og saksbehandling er ønskelig.  

Personlige egenskaper

Vi søker deg som: 

• Har gode relasjonelle ferdigheter og samarbeidsevner, og evne til samhandling på tvers i en stor og kompleks organisasjon. 
• Trives med å arbeide i spenningsfeltet mellom system og individ. 
• Evner å stå i krevende personalsaker og møte mennesker i vanskelige situasjoner med respekt, trygghet og profesjonalitet. 
• Er serviceinnstilt og har evne til å jobbe strukturert og ha god gjennomføringsevne, herunder håndtere høyt arbeidspress. 

Personlig egnethet vil bli tillagt vesentlig vekt.  

Vi tilbyr

• En variert og spennende arbeidshverdag i et sterkt faglig og sosialt miljø. 
  
• Et godt og dynamisk arbeidsmiljø med dyktige og dedikerte medarbeidere og ledere som leverer med høy kvalitet. 
  
• Mulighet til å videreutvikle seg faglig og personlig.
• Fleksibel arbeidstidsordning.  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Hos oss er du forsikret hele døgnet. Du får livsvarig pensjon og mulighet for uførepensjon.
• Bedriftshelsetjeneste.
  
• Velferdsordninger.
  
• Stillingen er plassert i stillingskode 8530 Rådgiver med et lønnspenn på kr. 780 000 - 850 000 per år. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 

Annet:

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
  
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
• Vi ønsker deg velkommen som søker uansett kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk.
• Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke.

Kontaktinformasjon

Marthe Høyer Pedersen, Enhetsleder, +47 90 87 46 80, Marthe.Hoyer.Pedersen@tromso.kommune.no
Håkon Grepperud, Juridisk rådgiver, 47 48 86 78 49, Hakon.Grepperud@tromso.kommune.no

Arbeidssted

Rådhusgata 2
9299 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5089639234
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Startdato: 03.08.2026
Sluttdato: 30.07.2027
Søknadsfrist: 22.03.2026