Grunnskolelærer

Er du vår nye kollega ved Saltvern skole?

Ved Saltvern skole er det ledig to vikariater som grunnskolelærer.

• Stilling 1: 100 % stilling som kontaktlærer på mellomtrinnet for tiltredelse fra snarest t.o.m. 31.07.27.
• Stilling 2: 100 % stilling som lærer med spesialpedagogisk kompetanse for tiltredelse fra snarest t.o.m. 31.07.27.

Saltvern skole er en 1-10 skole med tre og fire paralleller i bydelen Rønvik nær Bodø sentrum. Skolen har 31 klasser, vel 650 elever og ca.100 ansatte.

Skolen jobber aktivt med utvikling av god klasseledelse, bruk av digitale læremidler i undervisningen og inkluderende skolemiljø.

Bodø kommune er en aktiv og målrettet skoleeier som er opptatt av læring og utvikling. Som ansatt i Bodøskolen får du kollegaer med stort engasjement og høy faglig kompetanse.

Dine arbeidsoppgaver vil være

Stilling 1: Vi søker deg som kan være kontaktlærer/faglærer på mellomtrinnet. Du vil få ansvar for undervisning i klasse og oppfølging av enkeltelever.

Stilling 2: Følge opp elever med spesielle behov med tanke på planlegging og gjennomføring av undervisningen. Stillingen omfatter samarbeidmed foresatte og kontaktlærer.

Kvalifikasjoner

Stilling 1: Det stilles krav om utdanning som allmennlærer/grunnskolelærer med undervisningskompetanse på mellomtrinnet.

Stilling 2: Det stilles krav om spesialpedagogisk kompetanse.

For begge stillingene gjelder:

• Gode kunnskaper i bruk av IKT i elevenes læringsarbeid.
• Kompetanse på elevaktiv læring og problemorienterte læringsmetoder.
• Evne og vilje til å ta i bruk nye læringsmetoder og organiseringsformer.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Har et positivt elevsyn.
• Har evne til å skape gode relasjoner til elever og voksne.
• Er en varm og tydelig voksen, og en trygg klasseleder.
• Har evne til å motivere.
• Har høye ambisjoner for hver enkelt elev.
• Er faglig nysgjerrig og pedagogisk forskningsorientert.
• Er fleksibel og har god arbeidskapasitet.
• Har gode samarbeidsevner.

Det legges stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.

Vi tilbyr

Et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Mentorordning og veiledningsprogram i samarbeid med Nord universitet for alle nyutdannede lærere.

Som vår kollega vil du bli en del av et kompetent og stabilt personale på en stor skole med godt læringsmiljø.

Har du spørsmål om stillingen? 

Kontakt gjerne rektor Wår Iren Monsen på mobil 908 53 368 eller   e-post War.Iren.Monsen@bodo.kommune.no

eller

assisterende rektor Ove Arntzen på mobil 970 84 212  eller e-post  Ove.Arntsen@bodo.kommune.no

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Lønn etter gjeldende tariffavtale.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Opplæringsloven § 10-9. (Skal ikke vedlegges søknaden.)

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. 

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.