Kommunikasjonsrådgiver

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Vil du bruke din kompetanse innen markedsføring og kommunikasjon til å påvirke unge menneskers studievalg – nasjonalt og internasjonalt? 
Fakultet for ingeniørvitenskap (IV) søker en dyktig og engasjert medarbeider som vil få en nøkkelrolle i arbeidet med å synliggjøre våre studieprogram og styrke studentrekrutteringen ved IV. 

Du som ansettes vil ha fast arbeidssted i fakultetsadministrasjonens lokaler i Geologibygget på Gløshaugen i Trondheim. Her finner du dine nærmeste kollegaer ved Utdanningsseksjonen, samt HR, økonomi, forskning, innovasjon, kommunikasjon og ledelse. Fakultet for ingeniørvitenskap tilbyr bachelor- og masterstudier i teknologi- og realfag, samt en rekke doktorgradsstudier. Fakultetet har en omfattende forskningsportefølje med vekt på områder som bidrar til samfunnsutvikling, preget av bærekraft og nyskapning. Fakultetet har virksomhet i Trondheim, Gjøvik og Ålesund, og har p.t omtrent 1200 ansatte, 7000 studenter og en samlet omsetning på 1,6 milliarder kroner - hvorav nærmere 600 millioner kommer fra vår portefølje med eksternfinansierte forskningsprosjekter.

I stillingen vil arbeidsoppgavene omfatte en kombinasjon av strategisk kommunikasjonsarbeid og praktisk gjennomføring. Stillingen omfatter samarbeid med øvrige medarbeidere i Utdanningsseksjonen, og fakultetsadministrasjonen for øvrig. 

Nærmeste leder for stillingen er seksjonssjef utdanning. 

Ønsker tiltredelse så snart som mulig. 

Hva går jobben ut på?

• Markedsføre IVs studieprogram både nasjonalt og internasjonalt
• Gjennomføre målgruppeundersøkelser 
• Analysere og visualisere data fra rekrutteringskampanjer og SoMe 
• Planlegge og gjennomføre rekrutteringskampanjer i ulike SoMe plattformer og digitale flater 
• Bidra til helhet i IVs markedsføring og profilering av studieprogram for potensielle søkere  
• Gi kommunikasjonsfaglige råd til ledelse og fagmiljøer om posisjonering og profilering av studieprogram  
• Koordinere og følge opp fakultets innsats innen studentrekruttering 
• Bestille og gjennomføre anbudskonkurranser for ulike kommunikasjonstjenester 
• Andre arbeidsoppgaver innen kommunikasjon  
• Delta i relevante nettverk på IV og NTNU 

Hvilke kvalifikasjoner må du ha i jobben?

• Relevant utdanning innen markedsføring, salg/rekruttering, kommunikasjon eller lignende fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende bachelornivå. Relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet 
• Solid erfaring fra arbeid med markedsføring og målgruppeanalyser 
• Meget gode digitale kunnskaper 
• Inngående kjennskap til ulike SoME plattformer og søkermotoroptimalisering 
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk

Det en fordel om du har

• Erfaring med målgruppen 18-30 år 
• Erfaring fra prosjektledelse og prosessledelse 
• Kjennskap til analyseverktøy  
• Erfaring fra grafisk arbeid 
• Kjennskap til foto- og filmredigering 
• Erfaring fra større, komplekse organisasjoner, gjerne innen høyere utdanning eller kunnskapssektoren   

Personlige egenskaper 

• Du tenker strategisk, og trives med praktisk gjennomføring   
• Du tar eierskap til arbeidsprosessene innen ditt ansvarsområde 
• Du tar selvstendig initiativ til utviklingsprosesser, og har evne til å holde god fremdrift fra start til slutt 
• Du involverer, kommuniserer og samarbeider godt med alle relevante parter 
• Du bygger relasjoner og nettverk i organisasjonen 

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt din motivasjon for stillingen. 

Hvorfor skal du velge oss? 

• Du blir en del av Norges største universitet med et viktig samfunnsoppdrag - kunnskap for en bedre verden
• Gode muligheter for kompetanseutvikling og karrierebygging 
• Fleksibel arbeidshverdag med ordninger for balanse mellom jobb og fritid 
• Attraktive velferdsordninger, blant annet pensjonsordning i Statens pensjonskasse 
• Moderne arbeidsverktøy og tilgang til faglig nettverk 
• Mulighet til å bidra aktivt i videreutviklingen av fakultetets arbeid med studentrekruttering
• Stabilitet og trygghet som følger med en statlig stilling

NTNU – inkludering og mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.  

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 

Lønn og vilkår 

I stillingen som rådgiver kode 1434 vil du normalt lønnes fra brutto kr 600 000 – 800 000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet.  Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Verdt å merke seg når du søker

Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen. 

Søknaden må inneholde: 

• CV, attester og vitnemål 
• Navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser 

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. 

Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Som del av rekrutteringsprosessen, kan det bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater.

Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med seksjonssjef Jon Husjord, telefon +47 917 48 662.  Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med seniorkonsulent HR Hedda Hynne, telefon +47 734 12 054.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Søknadsfrist: 07.04.2026