Etterforsker digitalt politiarbeid

Om stillingen

Seksjon for organisert kriminalitet søker en engasjert politietterforsker til å arbeide med digitale undersøkelser i sakene ved seksjonen. Vi ser etter en person med interesse og erfaring innen digitale spor, og som ønsker å utvikle og utøve denne kompetansen i et operativ og spennende fagmiljø. Du vil få muligheten til å samarbeide tett med flere spesialistmiljøer, herunder tekniske miljø i avdelingen Nasjonalt cyberkrimsenter (NC3), politioperative miljøer og erfarne etterforskningsmiljø. 

Seksjon for organisert kriminalitet består av to etterforskningsavsnitt og ett etterretningsavsnitt. Seksjonen etterforsker store og komplekse straffesaker som ofte krever utstrakt internasjonalt samarbeid, bruk av skjulte metoder og i mange tilfeller koordinering av nasjonal og internasjonal innsats. Stillingen er plassert ved ett av etterforskningsavsnittene, Avsnitt for etterforskningsstøtte (AES), som har ansvar for ulike støttefunksjoner knyttet til etterforskningene på seksjonen, herunder digitalt arbeid.

Kripos er den nasjonale enhet for bekjempelse av organisert og annen alvorlig kriminalitet. Seksjon for Organisert kriminalitet er en av seks seksjoner i avdeling for etterforskning og etterretning (AEE), som har ansvar for bekjempelse av organisert kriminalitet og yter etterforskningsbistand innen flere sentrale kriminalitetskategorier.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver og organisering er en forutsetning. 
Søknader uten vitnemål vil ikke bli vurdert. 

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter en engasjert, kompetent og ansvarsfull kollega med interesse for digitale spor og analyse. Hos oss får du muligheten til å bidra i komplekse og samfunnskritiske saker, samarbeide med eksperter og utvikle din kompetanse i et spennende fagmiljø. Vi gir nødvendig opplæring.

For å lykkes i rollen må du være selvstendig, strukturert og ha gjennomføringskraft. Du er viktig at du sikrer god notoritet i våre systemer og har evne til å håndtere tidvis høyt arbeidspress. Personlig egnethet og god rolleforståelse vil bli vektlagt, og vi ser etter en lagspiller med gode samarbeidsevner og høy etisk bevissthet. 

Vi forventer at du er motivert for faglig utvikling og tar relevant videreutdanning dersom du ikke har dette fra før. Rollen krever at du holder deg oppdatert på nye metoder og verktøy innen digitalt politiarbeid. 

Arbeidsoppgaver

• identifisere, vurdere og sikre databærere operativt i felten
• foreta undersøkelser av datamengder (innholdsanalyse/gjennomgang)
• sikre data fra digitale enheter 
• kompetansehevende tiltak internt og eksternt 
• samarbeide med spesialistmiljøer innen flere fagfelt
• delta i etterforskningen av seksjonens saker ved behov

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• fullført grunnutdanning fra Politi(høg)skolen
• relevant erfaring med elektroniske spor, herunder verktøy for å gjennomgå mobile enheter
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Det er også ønskelig med:

• relevant erfaring fra DPA-miljøer i politietaten
• videreutdanning i Nordic Computer Forensic Investigators (NCFI)
• relevant kompetanse og/eller erfaring innen digital forensics
• erfaring med etterforskning av datatekniske spor 
• erfaring med sikring av datatekniske spor
• annen relevant utdannelse, fortrinnsvis teknisk eller teknologisk 
• relevant erfaring med å bearbeide, analysere og videreformidle informasjon skriftlig og muntlig
   

Kripos følger kompetansekriteriene for politibetjenter for politibetjent 3 (1461). For innplassering i stillingskode som politioverbetjent er hovedregelen minst 5 års relevant erfaring. 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Stillingen krever sikkerhetsklarering på nivå Hemmelig. 

Personlige egenskaper

• gode samarbeidsevner, herunder god til å kommunisere og skape relasjoner
• høy arbeidskapasitet, strukturert og takle høyt arbeidspress
• fleksibel og kan endre egne planer på kort varsel når situasjonen tilsier det
• bidrar til positiv og inkluderende arbeidsmiljø

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• en unik mulighet til å utvikle og utøve datateknisk kompetanse nært på et operativt og spennende fagmiljø 
• stillingen lønnes som politibetjent 3 (stillingskode 1461)/politioverbetjent (0287), fra kr. 700.000 - 850.000 brutto per år. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger.(se https://www.spk.no/ for mer info).
• fleksibel arbeidstid, inkludert sommertid
• mulighet for trening i arbeidstiden i fine fasiliteter
• en spennende stilling i et faglig sterkt miljø som gir store muligheter for faglig og personlig utvikling
• sentral beliggenhet på Bryn mht. tog, t-bane og bussforbindelser
• nytt og modernisert bygg

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.