Kan du lede mennesker, bygge team og skape resultater i en hverdag med høyt tempo og stort ansvar?

Ocab er en av Norges ledende aktører innen skadeservice, og hver dag hjelper vi privatpersoner, bedrifter og forsikringsselskaper med å håndtere og reparere skader etter blant annet vann, brann og miljøskader. Nå ser vi etter en trygg og engasjert Avdelingsleder til vår avdeling Mjøsa, som dekker Hamar, Gjøvik og Lillehammer.

Arbeidssted vil i utgangspunktet være Hamar, men vi er åpne for å tilpasse dette til hvor du bor.

Du vil få ansvar for en avdeling med rundt 30 dyktige medarbeidere -- prosjektledere, tømrere og saneringspersonell. Dette er folk som kan faget sitt, som bryr seg om jobben de gjør, og som hver dag bidrar til å hjelpe kunder tilbake til en normal hverdag etter små og store skader.

Her møter du et lag med godt samhold, høy faglig stolthet og en kultur der man stiller opp for hverandre. Hva går rollen ut på?

Kort sagt: Du får ansvar for å få ting til å fungere -- både for folkene dine og for driften.

Som Avdelingsleder har du det overordnede ansvaret for hvordan avdelingen leverer, utvikler seg og presterer. Du setter retning, følger opp, og sørger for at hverdagen er strukturert nok til at folk får gjort en god jobb -- uten å gjøre det mer komplisert enn nødvendig.

Men viktigst av alt: Du er tett på menneskene dine. Du ser dem, støtter dem og bidrar til at de lykkes.

Du får stor frihet til å påvirke hvordan du vil lede og utvikle avdelingen, samtidig som du har støtte rundt deg når du trenger det.

• Følge opp folkene dine og legge til rette for at de lykkes i hverdagen

• Sørge for god flyt i prosjekter og leveranser

• Ha kontroll på økonomi, kapasitet og prioriteringer

• Være en sparringspartner for prosjektlederne

• Bygge videre på det gode samarbeidet vi har med kunder og samarbeidspartnere

• Jobbe med forbedringer -- litt hele tiden, ikke alt på en gang

• Bidra til et arbeidsmiljø der folk trives og har lyst til å gjøre en god jobb

Du trenger ikke være “perfekt”, men noen ting er viktige:

• Du har erfaring med å lede mennesker, enten som leder, prosjektleder eller lignende

• Erfaring fra bygg, skade, håndverk eller beslektede bransjer

• Du er strukturert nok til å ha kontroll, men fleksibel nok til å håndtere en hverdag som ikke alltid går etter planen

• Du er en som folk har tillit til, og som det er lett å samarbeide med

• Du bryr deg om både folk og resultater -- og skjønner at de henger sammen

• En rolle der du faktisk får påvirke og sette ditt preg på hverdagen

• Et solid lag i ryggen med mye erfaring og kompetanse

• Muligheter for å utvikle deg videre som leder

• Et arbeidsmiljø som er uformelt, inkluderende og ganske jordnært

• Gode og konkurransedyktige betingelser

Alle søknader behandles konfidensielt.
Ta gjerne kontakt om du er nysgjerrig, så tar vi en prat.