Fag- og opplæringsansvarlig etterforskning

Om stillingen

Har du erfaring innen etterforskning og ønsker å jobbe i et sterkt fagmiljø hvor du blant annet får bidra inn med kvalitetssikring og tilrettelegging for systematisk erfaringslæring? Du vil få delta i fagnettverk nasjonalt og være en sentral bidragsyter innen politidistriktets kompetansebehov og planer, og legge til rette for kontinuerlig forbedring innen etterforskningsfeltet.

Etterforskningsseksjonen på FEFE består av avsnittene felles straffesaksinntak, digitalt politiarbeid, kriminalteknikk og tilrettelagt avhør. Vi jobber tett med øvrige seksjoner og har god samhandling med de øvrige GDE i distriktet. Som FOA vil du være direkte underlagt seksjonsleder og inngå i team sammen med instruktør etterforskning, og vi er åpen for at arbeidssted kan være plassert i hele distriktet. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å bidra til kvalitet og utvikling av etterforskningsfaget. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. 

Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Følge opp fag og metode innen etterforskning, drive fagutvikling og legge til rette for kunnskapsbasert erfaringslæring
• Sørge for implementering og etterlevelse av beste praksis og følge opp sentrale krav og føringer fra bla Riksadvokaten, Fagutviklingsapparatet og POD
• Bidra til kvalitetssikring, bla gjennom systematisk erfaringslæring (SEL) gjennomføring og planlegging av obligatorisk årlig opplæring (OÅO/ HEVE)
• Sentral bidragsyter i forhold til politidistriktets kompetansebehov og utarbeidelse av kompetanseplaner
• Legge til rette for kontinuerlig forbedring innen etterforskningsfeltet, blant annet utvikling av distriktets planverk innen etterforskning og bidra til evalueringer 

Listen er ikke uttømmende. 

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Politi(høg)skole
• For å ansettes i stilling som politioverbetjent kreves det:
  • minimum fem års erfaring innen etterforskning og minimum 15 stp. relevant videreutdanning.
• For å ansettes som politiførstebetjent kreves det: 
  • Minimum tre års erfaring fra etterforskning 

Det er også ønskelig med:

• God kjennskap til etterforskningsfeltet
• Videreutdanning i etterforskning
• Erfaring fra opplæringsarbeid
• Videreutdanning innen veiledningspedagogikk

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke stilling i Troms politidistrikt samtykker du til at det kan innhentes opplysninger fra enkelte av politiet sine register og system til bruk i vandel- og skikkethetsvurdering.

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og i team, være systematisk og resultatorientert
• God gjennomføringsevne
• Relasjonskompetanse

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politioverbetjent stillingskode 0287 fra 720 000,- kroner brutto per å
• Stillingen lønnes som politiførstebetjent stillingskode 0285 fra 660 000,- kroner brutto per å
• Kompensasjon for belastende unntak fra arbeidsmiljøloven utbetales etter særavtale (ATB-avtalen)
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser som blant annet bemannet kantine, treningsrom, mulighet for trening i arbeidstiden, sykkelparkering og idrettslag

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. For å bli vurdert for stillingen må relevante dokumenter (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette gjelder også interne søkere. Det må legges ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning dersom du har utenlandsk relevant utdanning. (https://hkdir.no/utdanning-frautlandet)

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.