Rettleiarstilling - Kvalifiseringssenteret

Om stillingen

Det er frå 01.08.26 ledig 100% fast stilling som rettleiar. Stillinga er for skoleåret 26/27 på Kvalifiseringssenteret.  

Vi søker en person som har tru på ungdommars utviklingsmoglegheiter, og som evner å skape håp, motivasjon og meistring hos unge som av ulike årsaker ikkje har funnet sin plass i ordinær skole eller arbeidsliv. Den rette kandidaten ser verdien av relasjonar, praktisk læring og tett individuell oppfølging, og ønsker å bidra til at fleire ungdommar finn vegen videre mot utdanning, læreplass eller arbeid.

Arbeidsoppgaver:

• Veiledning og oppfølging av ungdom på Kvalifiseringssenteret 
• Kontakt  og  oppfølging med  samarbeidspartnere 
• Kontaktperson for videregående skoler, grunnskolene, helseinstitusjoner, NAV og oppfølgingstjenesten 
• Koordinere ventelister og inntak til Kvalifiseringssenteret 
• Delta i samarbeidsmøter og ansvarsgrupper rundt ungdommen

Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Relevant høgare utdanning, på bachelornivå. 
• Erfaring frå arbeid med ungdom som står utanfor skule, arbeid eller ordinære opplæringsløp.
• God kunnskap om vidaregåande opplæring, læreplassordninga og overgangar til arbeid. 
• Erfaring med tverrfagleg samarbeid og samhandling med ulike tenester. 

• God munnleg og skriftleg framstillingsevne på norsk og engelsk. 

   

Ønskte kvalifikasjonar

• Erfaring frå alternative opplæringsarenaer, Oppfølgingstenesta (OT), NAV, ungdomsarbeid eller liknande oppfølgingsarbeid. 
• Kompetanse innan relasjonsbygging, motivasjonsarbeid og rettleiing. 
• Erfaring med praksisnær opplæring og samarbeid med lokalt arbeidsliv. 
• Kunnskap om psykisk helse, utanforskap og inkluderande styrkebasert pedagogikk. 
• Erfaring med individuell oppfølging og koordinering av tiltak rundt ungdom.

Hos oss kan du se fram til mye bra og vi tilbyr:

• En jobb med mening 
• Utfordrende og spennende oppgaver i et utviklende felleskap 
• Høyt utdannede og trivelige kollegaer i et tverrfaglig arbeidsmiljø 
• En stabil og trygg arbeidsgiver 
• Offentlig tjenestepensjon og forsikringsordninger 
• For stilling i kap. 5 og 3: Lønn etter avtale / For stillinger i kap. 4: Lønn etter gjeldende tariffavtale

 

 Vi ser etter deg som er:

• byggjer tillit og skaper gode relasjonar til ungdom med ulike erfaringar og utfordringar. 
• har tru på ungdom sitt utviklingspotensial og evnar å skape håp, motivasjon og meistring. 
• er trygg, robust og tålmodig i møte med ungdom som treng tett oppfølging. 
• ser moglegheiter og ressursar framfor avgrensingar. 
• er fleksibel, løysingsorientert og kreativ i møte med ulike behov. 
• arbeider sjølvstendig, strukturert og målretta, samtidig som vedkomande bidreg aktivt i teamet. 

• trivst med å utvikle nye tiltak og tenkje nytt om opplæring og inkludering. 

   

Om den vi søkjer

Vi søkjer ein medarbeidar som har eit sterkt engasjement for ungdom som av ulike årsaker ikkje har funne sin plass i ordinær skule eller arbeidsliv. Den rette kandidaten ser verdien av relasjonar, praktisk læring og tett individuell oppfølging, og ønskjer å bidra til at fleire ungdommar finn vegen vidare mot utdanning, læreplass eller arbeid.

Vårt samfunnsoppdrag

Rogaland fylkeskommune står overfor en spennende tid, preget av både utfordringer og muligheter. Gjennom vår visjon “Sammen for et grønt og attraktivt Rogaland”, vil vi forplikte oss til å være en drivkraft for god samfunnsutvikling i hele fylket. Denne visjonen er grunnlaget for alt vi gjør, og den gjenspeiler vårt mål om å skape et Rogaland som er attraktivt for både innbyggere og besøkende. Rogaland fylkeskommune vil blant annet:

• bidra til utvikling av levende og attraktive byer, sentre og lokalsamfunn gjennom kompetanse, nettverksbygging, helhetlig innsikt og gode prosessverktøy 
• sikre utdannings- og kompetansemuligheter i hele fylket
• bidra til kortreist hverdagsliv gjennom samordnet areal og transportplanlegging 
• bistå kommunene med å tilrettelegge for en kunnskapsbasert og helhetlig boligforsyning som både tar hensyn til effektiv arealbruk og boligmangfold 
• jobbe for gode og trafikksikre løsninger for gående, syklende og de som reiser kollektivt 

 

Søknaden din bør inneholde:

• Søknadsbrev
• CV 
• Legg ved vitnemål (hentet fra vitnemålsportalen.no) og attester.

• Ved utenlands utdannelse legg ved godkjenning fra direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (Hkdir)

   

Om du opplever tekniske utfordringer med å fylle ut søknaden din, så anbefaler vi å ta kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

 

Hvordan søke på stillinger hos oss

Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto.

CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov.

Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her: Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort.

Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss!