Organisasjonsutvikler

Vil du være med på å styrke og videreutvikle en av Norges viktigste demokratiske medlemsorganisasjoner?

Seksjon for organisasjonsutvikling i Utdanningsforbundet jobber for å videreutvikle en demokratisk, medlemsnær og velfungerende organisasjons. Seksjonen skal styrke samspillet mellom organisasjonsnivåene og legge til rette for at tillitsvalgte kan utøve rollene sine på en måte som bidrar til å nå organisasjonens mål.Vi søker en erfaren organisasjonsutvikler som kan lede prosesser, omsette behov til konkrete tiltak og drive utviklingsarbeid som styrker organisasjonen. Stillingen vil ha en sentral rolle i arbeidet med å videreutvikle tillitsvalgtes rolle, rammevilkår og arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

•  Lede utviklings- og endringsprosesser knyttet til organisasjonsutvikling med særlig vekt på å utvikle tillitsvalgtsrollene og en demokratisk organisasjon
  
• Utvikle, operasjonalisere og følge opp strategiske prosesser for å sikre godt arbeidsmiljø for tillitsvalgte på alle nivåer
  
• Veilede i rolleforståelse, konflikthåndtering, kulturbygging og teamarbeid i tillitsvalgtsapparatet
  
• Bidra i arbeidet med å følge opp og videreutvikle organisasjonens varslingsrutiner
  
• Utvikle saker til sentralstyret, representantskapet og landsmøtet

Du skal også bidra i arbeidet med:

• Være sparringspartner for tillitsvalgte, inkludert tillitsvalgte i lederverv
  
• Utvikling av veiledninger/materiell for tillitsvalgte
  
• Digital utvikling og forbedring av relevante prosesser
• Revisjon og forvaltning av organisasjonens vedtekter og retningslinjer

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg med relevant høyere utdanning på hovedfag/mastergradsnivå, gjerne innen organisasjonspsykologi, organisasjonsutvikling, ledelse, eller tilsvarende.  Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet

• Organisasjonsutvikling og endringsarbeid i større/komplekse virksomheter
  
• Å lede prosesser
  
• Teamarbeid
  
• Veiledning og rådgivning
  

Det er også en fordel om du har erfaring med: 

• Arbeid knyttet til oppfølging av arbeidsmiljø, konflikthåndtering og kulturbygging
  
• Varslingssaker eller varslingsrutiner
  
• Demokratisk styrt virksomhet
  
• Medlemsorganisasjoner
  
• Digitale utviklingsprosesser
  
• Å skrive saker til beslutningsorganer
  

Hvem er du?

Seksjonens arbeid forutsetter utstrakt bruk av samarbeid med kolleger og fagmiljøer i de øvrige seksjonene i sekretariatet, og med tillitsvalgte i organisasjonen. Derfor er det viktig at du jobber godt i team, men også selvstendig. 

• Du bygger relasjoner og kommuniserer godt skriftlig og muntlig
• Du har evne til å skape og utvikle nye ideer

Vi håper også du har forståelse for særpreget ved å jobbe i en politisk styrt organisasjon. 

Vi tilbyr

• Sterkt fagmiljø – Hos oss får du jobbe sammen med dyktige kolleger, delta på inspirerende faglige arenaer og ha frihet til å ta ansvar og påvirke din egen arbeidshverdag.
  
• Godt arbeidsmiljø med fokus på sammenhengen mellom arbeidet vi gjør og arbeidsmiljøet.
  
• God atmosfære – Vi har et inkluderende og uformelt miljø med sosiale aktiviteter, bedriftsidrett, trimrom og andre lavterskeltilbud som gir energi i hverdagen.
  
• Utvikling i fokus – Vi investerer i din kompetanse gjennom kurs, seminarer og læringsarenaer som gjør at du kan vokse både faglig og personlig.
  
• Gode vilkår – Du får ordnede lønns- og arbeidsbetingelser, solid pensjons- og forsikringsordning, sunn kantine, tid til trening i arbeidstiden og ekstra fridager i jul og påske. I tillegg, fleksibilitet og tillit. 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: