Assisterende rektor - Vefsn kommune - Kulstad skole

Ved Kulstad skole er det ledig fast stilling som assisterende rektor i 100%. Stillingen vil inneholde 100% administrasjonsressurs.

Kulstad skole og SFO er en 1-7 skole som ligger i Kulstadlia ved Halsøy. Kulstad skole har ca 250 elever og rundt 50 ansatte. Skolen ligger i et kupert naturområde som gir gode muligheter for fysisk aktivitet og lek. Skolens visjon er "Ingen bakke er for bratt". Skolen arbeider etter følgende verdigrunnlag: Engasjement, respekt, glede og omsorg. 

Bygningen er utformet med "halvåpne" fleksible løsninger, som gir mange muligheter for variert pedagogisk tilrettelegging. Skolen satser på teamorganisering, der de voksne arbeider i team knyttet til årstrinnet. Skolen har et utviklingsorientert personale og har lesing og skriving, inkludering og ledelse som satsningsområder.

• Delta i skolens lederteam bestående av rektor, assisterende rektor og sfo-leder

• Ta del i skolens daglige administrasjonsarbeid, og ansvar for organisering av vikartjeneste
• Ledelse knyttet til skolebasert vurdering
• I samarbeid med rektor arbeide med å sikre elevene et trygt og godt skolemiljø
• Delta i veiledning og oppfølging av medarbeidere, også i arbeid knyttet til elevenes læring
• Samarbeide med skolens rektor om oppgaver og områder innen f.eks. personalledelse, skole-hjem samarbeid, undervisning, skoleutvikling, elevarbeid og andre oppgaver relatert til ledelse i skolen
• Pådriver innen skoleutvikling, delta i ledelse av skoleutvikling og læringsaktivitet i personalet
• Arbeid med elevsaker
• Samarbeide internt og eksternt om individuell tilrettelegging, intensiv opplæring og tidlig innsats
• Tilrettelegge og følge opp undersøkelser, nasjonale prøver og kartleggingsprøver
• Bestilling av lærebøker og undervisningsmateriell
• Skolens kontaktperson i den kulturelle skolesekken og trivselslederprogrammet
• Fungere som rektors stedfortreder

• Har pedagogisk utdanning i tråd med krav i opplæringsloven og forskrift til opplæringsloven

• Har erfaring fra undervisning fortrinnsvis fra grunnskolen
• Har god framstillingsevne i norsk, skriftlig og muntlig

• Har ledererfaring og erfaring med å drive utviklingsarbeid og forbedringsarbeid
• Har god kompetanse og forståelse i bruk av kartleggingsverktøy innenfor pedagogisk utviklingsarbeid
• Har kunnskap om og forståelse for profesjonsfaglig digital kompetanse

Det er ønskelig at den som blir ansatt har formell utdanning i ledelse. Har man ikke det, må man være villig til å ta videreutdanning. 

Personlig egnethet vil bli vektlagt og derfor søker vi deg som:

• Er utviklings- og læringsorientert, med interesse for det nye, og er nysgjerrig på forskning
• Er engasjert i skoleutvikling og vil være motivator i skolens pedagogiske utviklingsarbeid
• Er kreativ og løsningsorientert, med en positiv innstilling til å skape utvikling i samarbeid med andre
• Viser initiativ, er lyttende og inkluderende og har gode evner til å arbeide selvstendig og i team
• Har evne til å skape gode relasjoner både til elever, foresatte og personalet
• Er fleksibel, ryddig, engasjert og innehar stor arbeidskapasitet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke.

• En skole i positiv utvikling
• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
• Dekning av flyttekostnader
• Tilflytternettverk for god fritid
• Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven
• En krevende og interessant stilling
• Positive og løsningsorienterte kolleger
• Lønnsvilkår I hht. tariff, kompetanse og ansiennitet

Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos rektor Tor Gunnar Nordhøy på mail: tor.gunnar.nordhoy@vefsn.kommune.no eller på TLF: 990 29 719. 

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Om plasseringen:

Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt.

Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt.

Vår visjon:

Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene:

• Humør - vi er positive og uhøytidlige
• Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige
• Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende
• Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende