Sykepleier og karriereveileder til arbeidsrettet rehabilitering

Vårt team innen Arbeidsrettet rehabilitering (ARR) søker en sykepleier med interesse for endringssamtaler og arbeidshelse
Vi ser etter deg som ønsker å bidra til et inkluderende arbeidsliv og som kan bistå individet til å finne effektive rehabiliteringsprosesser til tross for nedsatt arbeidsevne grunnet sykdom eller funksjonsnedsettelse. Målet med tiltaket er å styrke den enkeltes arbeidsevne og bidra til mestring av helserelaterte og sosiale utfordringer som hindrer deltakelse i arbeidslivet. ARR har behov for en sykepleier som kan bistå med fagkunnskap inn i tverrfaglig team, gjerne med kognitiv kompetanse til å gjennomføre samtaler angående psykisk helse og endringsprosesser, samt interesse for å koordinere individets prosess i tiltaket. I tillegg til å være fagressurs, vil du fungere som karriereveileder. I jobben som karriereveileder i Arbeidsrettet rehabilitering får du mulighet til å bidra til kartlegging og utforsking av arbeidsmuligheter gjennom å støtte, veilede og skape muligheter for våre deltakere. Du vil bli en del av et godt faglig miljø med stor grad av kunnskapsdeling. Tverrfaglig samarbeid vil skje sammen med fysioterapeut, idrettspedagog, psykolog, ergoterapeut og karriereveiledere.

Oppstart: 01. juni 2026. Søknader vil bli behandlet fortløpende.

Kompetansekrav 

• Bachelor i sykepleie
• Rehabiliteringskompetanse og erfaring fra tverrfaglig samarbeid
• Kompetanse innen kognitiv tilnærming/kognitiv terapi

Ønskelig med kompetanse i veiledning av mennesker med et arbeidsrettet fokus

• Erfaring fra samarbeid med arbeidsgivere
• Bruk av relevante kartleggingsverktøy for arbeidsrettet rehabilitering og risikokartlegging
• Kompetanse på tilrettelegging i arbeidssituasjoner for personer med helseutfordringer
• Arbeidsmarkeds- og yrkeskompetanse
• Veiledning og kognitiv tilnærming, positiv psykologi
• Mestring og motivasjonsteknikker
• Karriereveiledning
• Livsstilsveiledning

Personlige egenskaper

• Trygg og innbyr til tillitt både i relasjon med deltaker og arbeidsgiver
• Arbeider strukturert og effektivt
• Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
• Kreativ og løsningsorientert med evne til å sette seg inn i nye problemstillinger
• God omstillingsevne, og evne til å fokusere på og koordinere flere ting samtidig
• Høy grad av «stå på» vilje og gjennomføringsevne
• Ansvarsfølelse for felles resultater og måloppnåelse
• Genuin tro på at alle mennesker, til tross for ulike utfordringer, kan jobbe med riktig hjelp og tilrettelegging
• Du har et ønske om å være en aktiv bidragsyter til samarbeid og deling i fagmiljøet vårt

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb med faglige utfordringer hvor du kan påvirke og bidra til vekst hos enkeltmennesket
• Mulighet til å være med på å utvikle egne, fremtidige arbeidsoppgaver og ansvarsområder
• Gode kollegaer og et godt arbeidsmiljø med høy grad av kompetansedeling
• Interne karrieremuligheter
• Gode interne kvalitets- og opplæringsrutiner 

Kontaktinformasjon

Anette Arnø Madsen, Avdelingsleder, 90781520, anette.madsen@joblearn.no

Arbeidssted

Stabburveien 18
1617 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: JobLearn

Referansenr.: 5082896490
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.03.2026