Helsesykepleier

Om stillingen:
Vår helsesykepleier har gått ut i permisjon og vi søker etter en som kan være hennes vikar. Det er ønskelig at du kan starte i stillingen fra 1.8.26 og være hos oss til 30.6.27.

Vi ønsker å rekruttere deg til Kvænangen kommune og søker etter:
-      helsesykepleier 50% stilling vikariat

Helsesykepleier er organisert under virksomhet for helsetjenester sammen med legetjenesten, fysio-/ergoterapitjenesten og ROPtjenesten. Vi bruker CGM til journalføring og Digihelsestasjon til digital kommunikasjon.

Ansettelsesvilkårene følger av de til enhver tid gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven paragraf 5-4.
Søknad med CV, attester og vitnemål sendes elektronisk via webcruiter.no innen 3.5.26. Oppgi minst 2 referanser. Det ønskes ikke kontakt med annonseselgere.

Arbeidsoppgaver

• Helsefremmende og forebyggende arbeid i hht nasjonalfaglige retningslinjer og forskrift for helsestasjons- og skolehelsetjenesten
• Arbeid i skolehelsetjenesten, herunder samtaletid på skolene, undervisning i klassene, veiledning av lærere og foreldre – både individuelt og i grupper.
• Tverrfaglig samarbeid internt og med andre kommunale tjenester og eksterne samarbeidspartnere
• Vaksinasjonsarbeid
• Arbeidsoppgaver tilknyttet helsestasjonsarbeid 0-5 år.
• Skriftlig dokumentasjon og journalføring i henhold til gjeldende lovverk

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier med videreutdanning som helsesykepleier
• Sykepleier kan vurderes til stillingen
• Ønskelig med erfaring fra helsestasjons- og skolehelsetjenesten, eller annen erfaring fra arbeid med barn og unge
• Du må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk godt, skriftlig og muntlig
• God IKT-kompetanse er en fordel
• Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse

Personlige egenskaper

• Har et sterkt engasjement for barn, unge og deres familier, og har evne til å skape trygghet og tillit i møte med de
• Er initiativrik og tar ansvar for å skape en meningsfull arbeidshverdag, med evne til å planlegge, prioritere og gjennomføre egne oppgaver
• Har gode samarbeidsevner og trives i tverrfaglig arbeid, og bidrar aktivt til god kvalitet i tjenesten
• Bidrar til et positivt, inkluderende og godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Et trygt, støttende og inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
• Varierte, spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Tett og godt tverrfaglig samarbeid
• Nødvendig opplæring
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter gjeldende tariff og ansiennitet, og pensjonsordning i KLP
• Kommunen omfattes av statlige virkemiddelordninger for nedskriving av studielån og lavere skatt.
• Kommunen kan være behjelpelig med å finne bolig.
• Gratis barnehageplass og gratis SFO plass til 1. og 2. klassinger.

Kontaktinformasjon

Gøril Severinsen, Virksomhetsleder helsetjenester, 47887202, goril.severinsen@kvanangen.kommune.no
June Eira, Kommunalleder Helse og Omsorg, +47 904 12 932

Arbeidssted

Gárgu 8
9161 Burfjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kvænangen kommune

Referansenr.: 5114514910
Søknadsfrist: 03.05.2026