Helsefagarbeider/hjelpepleier

Vi søker etter engasjert hjelpepleier/helsefagarbeider som ønsker å ha en variert arbeidshverdag med et bredt spekter innfor pleiefaget. Vi har ledig 1 vikariatstilling som hjelpepleier/helsefagarbeider i 92,25% stilling. Vi ønsker å rekruttere deg til hjemmetjenesten og søker etter:

Hjemmetjenesten kan tilby en givende og spennende arbeidshverdag i en stor kommune med spredd befolkning. Vi gir tjenester i hjemmet og på omsorgsbolig. Stillingen arbeider hver 3. helg i todelt turnus, fordelt på dag og kveldsvakter.

Kommunen er fremoverlent når det gjelder helseteknologi og tilbyr forskjellige teknologiske løsninger til tjenestemottakerne. Kommunen er med på spennende prosjekter blant annet innen digital hjemmeoppfølging og digihjelpa.

Kommunen deltar også i læringsnettverket TØRN med hovedfokus på oppgavedeling og arbeidstid.

Ansettelsesvilkårene følger ellers av de til enhver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven paragraf 5-4.
Søknad med CV, attester og vitnemål sendes elektronisk via webcruiter.no innen 25.5.26. Det ønskes ikke kontakt med annonseselgere.

Arbeidsoppgaver

• Utøve helse- og omsorgstjenester til brukere i tråd med gjeldende krav til kvalitet og lovverk.
• Utføre varierte helsefaglige oppgaver til ulike pasienter.
• Rapportering og dokumentasjon i fagsystemet Profil.
• Følge opp behandlingsplaner.

Kvalifikasjoner

• Helsefagarbeidere/hjelpepleiere med norsk autorisasjon
• Må beherske norsk godt både muntlig og skriftlig, evt. annet skandinavisk språk
• Grunnleggende datakunnskaper (dokumentasjon foregår i fagsystemet Profil)

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet, endringskompetanse og stabilitet vektlegges
• God etisk praksis, både i samhandling med brukere og i samarbeid med kollegaer
• Faglig dyktighet og fleksibilitet i forhold til oppgaver
• God kommunikasjon og samhandling
• Evne til å ta ansvar, arbeide selvstendig og strukturert, og være trygg på seg selv
• Vilje til å sikre et godt arbeidsmiljø på alle nivå

Vi tilbyr

• Lønn etter tariff.
• Pensjonsordning i KLP.
• Opplæring vil bli gitt på stedet av kvalifisert personell.
• Et godt arbeidsmiljø og trivelige kollegaer.
• Godt samarbeid med øvrige helse- og omsorgstjenester.
• Høyt faglig nivå med stort fokus på kompetanseheving og personlig utvikling.
• Flytteutgifter dekkes med 50 % etter gjeldende regler.
• Kommunen omfattes av statlige virkemiddelordninger for nedskriving av studielån og lavere skatt.
  Kommunen kan være behjelpelig med å finne bolig.
• Gratis boligtomt
• Gratis barnehageplass
• Gratis SFO plass for 1. og 2. klassinger.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: