Lærere
Flatåsen skole, Trondheim kommune
Øvre Flatåsveg 59, 7079 Flatåsen
Om jobben
- Stillingstittel
- Lærer
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 2
- Arbeidsspråk
- Norsk
Søk på jobben
Søk senest onsdag 29. april
Ved Flatåsen skole er det fra 1. august 2026 ledig to faste 100 prosent stillinger som lærer.
Flatåsen skole er en 1 – 10 skole med ca. 720 elever og ca. 100 ansatte. Skolen har skolefritidsordning (SFO) og en byomfattende avdeling for multifunksjonshemmede elever (Basen). Skolen har to bygg som ligger et stykke fra hverandre. Trinnene, SFO og avdelingen for multifunksjonshemmede er fordelt på begge byggene. Skolen har også administrasjon på begge bygg med en hovedadministrasjon på øvre bygg.
Skolens visjon er "Rom for alle, med blikk på den enkelte", og vi jobber målrettet for at våre elever skal oppleve:
• Mestring
• Læring
• Utvikling
Skolen arbeider med læringsorientert ledelse, inkluderende læringsmiljø og lesing som er felles satsingsområder for Trondheimsskolen. Skolen har et personale som er utviklingsorientert og som har et høyt faglig engasjement.
Flatåsen skole skal være en skole som legger til rette for elevers kreativitet og skaperkraft, både innenfor teknologi og kultur. Den årlige kulturuken er vårens høydepunkt der alle elevene får vise seg fram på sitt vis.
Som ansatt på Flatåsen skole forventer vi, i tillegg til god kompetanse i undervisningsfagene, at man er opptatt av og bryr seg om elevene, er endrings- og utviklingsorientert, fleksibel, ansvarsfull og at man fremstår som en god ambassadør for Flatåsen skole.
Arbeidsoppgaver
- Planlegging, gjennomføring og evaluering av praktisk, variert, tilpasset undervisning
- Undervisning på småtrinn (1.-4. trinn) skoleåret 2026/2027
- Tett oppfølging av elever
- Kontaktlærerfunksjon småtrinn (1.-4. trinn) vil bli lagt til begge stillingene
- Pedagogisk utviklingsarbeid
- Samarbeid med hjemmet
Kvalifikasjoner
- Godkjent undervisningskompetanse fra 1. - 7. trinn
- Erfaring og kompetanse i begynneropplæring, og undervisningskompetanse i fagene norsk og matematikk er ønskelig
- Bred kompetanse og fagkrets er en fordel
- Vi ønsker lærere med gode strategier for undervisning på tvers av fag og for å tilpasse undervisningen til elevenes behov
- God dialog med barn, foresatte og kollegaer
- God erfaring og kompetanse i klasseledelse
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner
- Personlig egnethet vektlegges
- Godt humør!
Vi tilbyr
- Et raust, inkluderende og kompetent arbeidsmiljø med stor grad av humor, trivsel og arbeidsglede
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar
Kontaktinformasjon
Bjørn Ivar Midjo, Rektor, 92454591Øivind Midjo, Avdelingsleder, 95856063
Arbeidssted
Øvre Flatåsveg 597079 Flatåsen
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5101928580
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.04.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Øivind Midjo
Avdelingsleder
95856063
Bjørn Ivar Midjo
Rektor
92454591
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
6fb55c4b-0662-4d17-ac46-5f4b4a590da2
- Sist endret
15. april 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
a816f2d158054061bfb9e1ee7640224a