Lærer
Okstad skole, Trondheim kommune
Okstadvegen 6, 7075 Tiller
Om jobben
- Stillingstittel
- Lærer
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidssted
- Hjemmekontor ikke mulig
Søk på jobben
Søk senest onsdag 29. april
Ved Okstad skole er det fra 1. august 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som lærer.
Okstad skole er en 1-7 skole som ligger landlig til i Kroppanmarka. Det er ca 200 elever ved skolen. På 1.-4.trinn går de fleste elevene på SFO. Våren 2020 ble nytt skolebygg tatt i bruk. Vi har derfor et flott nybygg med gode fasiliteter på spesialrommene og et variert og spennende uteområde.
Okstad skole er en fremtidsrettet skole som ivaretar Trondheim kommunes verdier gjennom skapende, undrende og praktisk undervisning. Skapende aktivitet og uteskole er arbeidsmåter som brukes systematisk. 1.-4.trinn har en fast uteskoledag i uka. Læring gjennom samarbeid, lek og utforsking er viktig for både skole og SFO. I det helhetlige arbeidet til Okstad skole legger vi også vekt på fellesskapsfølelsen, elevens stemme og livsmestring. På denne måten skaper vi framtida sammen!
Okstad skole søker rause, tydelige og engasjerte medarbeidere, med gode samarbeidsegenskaper og evne og vilje til å jobbe i team.
Brenner du for å gi barn og unge gode lærings og oppvekstvilkår? Brenner du for å ivareta barn som trenger voksne tett på? Dersom du synes dette virker spennende er dette skolen for deg!
Arbeidsoppgaver
Stillingen vil være knyttet til kontaktlærer på småtrinnet eller mellomtrinnet
Arbeidsoppgavene vil bestå av:
- planlegging og gjennomføring av undervisning
- oppfølging av og tilrettelegging for elever
- teamsamarbeid
- fellesoppgaver på skolen
- skole-hjem-samarbeid
- skoleutvikling
Arbeidsoppgaver og ansvar kan endres i tråd med skolens behov.
Kvalifikasjoner
- Almennlærer eller GLU 1-7
- 30 stp eller mer i matematikk, engelsk og norsk.
- Formell eller uformell kompetanse innenfor begynneropplæring.
- God på klasseledelse som legger til rette for et godt læringsmiljø.
- Erfaring som kontaktlærer.
- Erfaring eller motivasjon for uteskole.
- God kompetanse innen bruk av IKT-verktøy og digitalisering.
Personlige egenskaper
- Sterk relasjonskompetanse og kan nyttiggjøre seg denne i forhold til elever, foreldre og kolleger
- Evne til å beholde roen i utfordrende situasjoner
- Positiv og utadvendt
- Godt humør og evne til å motivere barn og voksne
- Løsnings- og utviklingsorienter
- Evne til å jobbe systematisk og strukturert over tid for å se utvikling i et langsiktig perspektiv
- Evne til å takle høyt arbeidstempo og raske omstillinger
- Gode kommunikative ferdigheter, også digitalt
- Være kreativ og ansvarsbevisst
Vi tilbyr
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
- Spennende og utviklingsorientert skole med humørfylt og inkluderende arbeidsmiljø.
- Ny og fin skole i et variert og flott nærmiljø.
- Spennende og utviklende arbeidsoppgaver.
- Kunnskapsrike og engasjerte kolleger.
Vi tilstreber at skolen har kjønnsmessig og aldersmessig balanse.
Kontaktinformasjon
Bente Petersen, Avdelingsleder, 97186968Arbeidssted
Okstadvegen 67075 Tiller
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5110262567
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.04.2026
Kontaktperson for stillingen
Bente Petersen
Avdelingsleder
97186968
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
c5e44525-179b-44e8-8097-37aee41a1645
- Sist endret
15. april 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
333fd218c8ac40aaa6bd172eafe256c7