Hopp til innhold

Lærer

Arbeidsgiver

Okstad skole, Trondheim kommune

Sted

Okstadvegen 6, 7075 Tiller

Om jobben

Stillingstittel
Lærer
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig

Søk på jobben

Søk senest onsdag 29. april

Ved Okstad skole er det fra 1. august 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som lærer.

Okstad skole er en 1-7 skole som ligger landlig til i Kroppanmarka. Det er ca 200 elever ved skolen. På 1.-4.trinn går de fleste elevene på SFO. Våren 2020 ble nytt skolebygg tatt i bruk. Vi har derfor et flott nybygg med gode fasiliteter på spesialrommene og et variert og spennende uteområde.

Okstad skole er en fremtidsrettet skole som ivaretar Trondheim kommunes verdier gjennom skapende, undrende og praktisk undervisning. Skapende aktivitet og uteskole er arbeidsmåter som brukes systematisk. 1.-4.trinn har en fast uteskoledag i uka. Læring gjennom samarbeid, lek og  utforsking er viktig for både skole og SFO. I det helhetlige arbeidet til Okstad skole legger vi også vekt på fellesskapsfølelsen, elevens stemme og livsmestring. På denne måten skaper vi  framtida  sammen!

Okstad skole søker rause, tydelige og engasjerte medarbeidere, med gode samarbeidsegenskaper og evne og vilje til å jobbe i team. 

Brenner du for å gi barn og unge gode lærings og oppvekstvilkår? Brenner du for å ivareta barn som trenger voksne tett på? Dersom du synes dette virker spennende er dette skolen for deg!


Arbeidsoppgaver

Stillingen vil være knyttet til kontaktlærer på småtrinnet eller mellomtrinnet

Arbeidsoppgavene vil bestå av:

  • planlegging og gjennomføring av undervisning
  • oppfølging av og tilrettelegging for elever
  • teamsamarbeid
  • fellesoppgaver på skolen
  • skole-hjem-samarbeid
  • skoleutvikling

Arbeidsoppgaver og ansvar kan endres i tråd med skolens behov.

Kvalifikasjoner

  • Almennlærer eller GLU 1-7
  • 30 stp eller mer i matematikk, engelsk og norsk. 
  • Formell eller uformell kompetanse innenfor begynneropplæring.
  • God på klasseledelse som legger til rette for et godt læringsmiljø.
  • Erfaring som kontaktlærer.
  • Erfaring eller motivasjon for uteskole.
  • God kompetanse innen bruk av IKT-verktøy og digitalisering.

Personlige egenskaper

  • Sterk relasjonskompetanse og kan nyttiggjøre seg denne i forhold til elever, foreldre og kolleger
  • Evne til å beholde roen i utfordrende situasjoner
  • Positiv og utadvendt
  • Godt humør og evne til å motivere barn og voksne
  • Løsnings- og utviklingsorienter
  • Evne til å jobbe systematisk og strukturert over tid for å se utvikling i et langsiktig perspektiv
  • Evne til å takle høyt arbeidstempo og raske omstillinger
  • Gode kommunikative ferdigheter, også digitalt
  • Være kreativ og ansvarsbevisst

Vi tilbyr

Vi tilstreber at skolen har kjønnsmessig og aldersmessig balanse.

Kontaktinformasjon

Bente Petersen, Avdelingsleder, 97186968

Arbeidssted

Okstadvegen 6
7075 Tiller

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5110262567
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.04.2026

Kontaktperson for stillingen

Bente Petersen

Avdelingsleder

97186968

Om bedriften

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø.  Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

c5e44525-179b-44e8-8097-37aee41a1645

Sist endret

15. april 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

333fd218c8ac40aaa6bd172eafe256c7

Lignende annonser

Laster lignende annonser