Vi søker operasjonell leder 

Stiftelsen Fossumkollektivet tilbyr langtids døgnbehandling for unge rusavhengige fra hele landet. Vi er en ideell stiftelse som har drevet rusbehandling for unge i alderen 12-30 år siden 1983. Vi har avtale med Bufdir, Helse Sør-Øst og Helse Nord. Fossumkollektivet har i dag 71 behandlingsplasser fordelt på avdelinger i Østfold, Akershus og Nordland. Hos oss jobber miljøterapeutene i medleverturnus og vi har et stort fokus på fellesskap og inkludering i behandlingen. Våre verdier er håp, ekte, fellesskap og bevegelse. Mer informasjon finner du på våre hjemmesider www.fossumkollektivet.no. Her er link til vår kortdokumentar. 

 
Stillingen som operasjonell leder har helhetlig ansvar for drift, kvalitet og kontinuerlig forbedring, og er en sentral kobling mellom avdelingene og ledergruppen. Som operasjonell leder blir du en del av ledergruppen, som består av totalt fem ledere. Rollen innebærer personalansvar. Du rapporterer til daglig leder og samarbeider tett med de øvrige lederne i organisasjonen. Stillingen krever en tydelig lederstil, med fysisk tilstedeværelse i avdelingene. Noe reisevirksomhet må påregnes.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver
Stillingen er en nøkkelrolle med stor påvirkning på "livet i avdeling" 
- Lederansvar for fem avdelingsledere med lederstøtte, veiledning og opplæring i forhold til fag, økonomi, kvalitet og nøkkeltall
- Bistår avdelingsledere med rekruttering, onboarding og helhetlig oppfølging av ansatte gjennom hele medarbeiderlivssyklusen
- Samhandle med fag- og inntaksavdelingen om fagutvikling, standarder, implementering og prosjekter
- Bidra til optimal utnyttelse av plasser og ressurser
- Ekstern kontakt med samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner (overskrift)

Ønsket kompetanse
- Erfaring med rusbehandling, relevant lovverk og metodikk
- Erfaring fra barnevern- eller helseinstitusjon
- Erfaring om kvalitets- og forbedringsarbeid
- Erfaring med å jobbe kunnskapsbasert
- Erfaring fra anbudsutsatt drift
- Erfaring med å lede ledere
- Erfaring med endrings- og utviklingsledelse
- Prosjekt- og prosesskompetanse
- Kjennskap til kognitiv terapi og traumesensitiv behandling

Du er velkommen til å søke selv om du ikke innehar alle kompetansepunktene over

Formell bakgrunn
- Relevant høyere utdanning (minimum bachelorgrad), fortrinnsvis innen barnevern og/eller helsefag.
- Ønskelig med utdanning innen ledelse (30 studiepoeng).

Personlige egenskaper
Du har solid gjennomføringsevne og evner å omsette planer til konkrete, gode resultater. Du kommuniserer tydelig og skaper trygghet og tillit i møte med andre. Med et strategisk blikk og god systemforståelse bevarer du oversikten når situasjonen er kompleks. Du trives i et miljø med høyt tempo og varierte oppgaver, og du uttrykker deg godt skriftlig.

Vi tilbyr
Hos oss får du meningsfullt arbeid med reell påvirkning tett på ungdommer og pasienter. Vårt arbeidsmiljø er preget av høy fagkompetanse og tett samhandling i tverrfaglige team. Vi legger til rette for personlig og faglig utvikling gjennom teamarbeid, veiledning, fagdager og kurs, og du blir en del av et sterkt fagmiljø med god lederstøtte og solide utviklingsmuligheter.

Betingelser
- Lønn etter avtale
- Stillingen er unntatt ordinære arbeidstidsbestemmelser, dette kompenseres med 10 ekstra fridager (lederdager) årlig
- Ansattgoder som firmahytter, støtte til treningsmedlemskap m.m.
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Politiattest kreves ved tiltredelse, jf. lov om barnevern § 12-11, 2. ledd.
Førerkort på bil kreves
Den som ansettes forplikter seg til å jobbe i samsvar med Fossumkollektivets etiske retningslinjer og verdier

Kontaktinformasjon

Line Holm, HR rådgiver, 91781940
Susanne Wilkins, Daglig leder, 95797124

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stiftelsen Fossumkollektivet*

Referansenr.: 5152599547
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026