HR-rådgiver

Vil du være med å utvikle arbeidsgivar- og organisasjonsområdet i Møre og Romsdal fylkeskommune saman med eit fagleg sterkt og utviklingsorientert HR-team?

Vi søker etter ein fagleg sterk og initiativrik rådgivar til ei 100% fast stilling i HR- seksjonen i Møre og Romsdal fylkeskommune.

Hos oss får du være med å ivareta den overordna arbeidsgivarfunksjonen og ikkje minst være pådrivar for strategisk organisasjonsutvikling, forbetringsarbeid og innovasjon. Du vil få en unik innsikt i HR-arbeid innafor forskjellige fagområde. Seksjonen har tett dialog med alle deler av fylkeskommunen og du får jobbe med alt frå samferdsel og bygg til tannhelse, vidaregåande opplæring, fagskole, kultur og næringsliv.

Vi har kontorarbeidsplassar både ved fylkeshuset i Molde, Campus Kristiansund og NMK i Ålesund. Denne stillinga ønsker vi primært lokalisert i Molde, men vil kunne vurdere delt arbeidsstad mellom Molde og Kristiansund eller Ålesund 

Arbeidsoppgåver

• Tariff-/lov-/avtaleverk
• Lønsforhandlingar, kompensasjon og drøftingar
• Arbeidstidsspørsmål
• Bemannings- og ressursstyring
• Støtte til leiarar på heile HR- og organisasjonsområdet

Du vil ha tett samhandling inn mot skoleeigarnivået og skoleleiarar i vidaregåenade opplæring, samt bidra aktivt til utvikling og gjennomføring av fylkeskommunens organisasjonsstrategi.

I tillegg vil du bidra inn i kompetansestyring og rekruttering ved behov. Andre drifts- og utviklingsoppgåver kan bli lagt til stillinga.

Kvalifikasjonar

• Har relevant høgare utdanning på masternivå. Kandidatar med bachelorgrad og med relevant erfaring kan vurderast til stillinga
• Behersker tariff-, lov- og avtaleverk, gjerne opp mot avtaleverket i vidaregåande opplæring
• God saksbehandlingskompetanse
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk
• God digital kompetanse 

I tillegg er det en stor fordel med erfaring innenfor

• Partssamarbeid
• Lønsforhandlingar
• Bemannings- og ressursstyring
• Offentleg forvaltning

Personlege eigenskapar

• Er initiativtakar og bidreg til utvikling og innovasjon i HR‑arbeidet
• Er resultatorientert, strukturert og samarbeidsorientert
• Har gode relasjons‑ og kommunikasjonsevner
• Handterer utfordringar på ein løysingsorientert måte
• Medverkar aktivt til utvikling i samarbeid med andre

Vi tilbyr

• Ei utfordrande og utviklande stilling i eit profesjonelt HR‑miljø med sterke fagressursar
  
• Offentleg pensjonsordning, gruppeliv- og ulykkesforsikring
• Løn etter avtale

Kontaktinformasjon

Richard David Anthony Muller, HR-sjef, +47 95204546, Richard.david.anthony.muller@mrfylke

Arbeidsstad

Julsundvegen 9
6412 Molde

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Møre og Romsdal fylkeskommune

Referansenr.: 5070924459
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.03.2026