Hopp til innhold

Helsefagarbeider

Arbeidsgiver

Stavset skole, Trondheim kommune

Sted

Enromvegen 6, 7026 Trondheim

Om jobben

Oppstart
22. juni 2026
Stillingstittel
Helsefagarbeider
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
1

Søk på jobben

Søk senest tirsdag 5. mai

Ved Stavset skole er det fra 22. juni 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som helsefagarbeider knyttet til Stavsetbas1.

Stavsetbas1 er en del av Stavset skole og er et byomfattende tilbud for elever med ulike sammensatte og omfattende hjelpebehov. På Stavsetbas1 er vi opptatt av en inkluderende praksis, vi har stort fokus på å legge til rette for undervisning på det enkelte barns premisser, muligheter og behov. 

Vi søker en engasjert, faglig sterk og tydelig medarbeider som har et brennende engasjement og stor interesse for denne elevgruppen. Vi ser etter deg som aktivt går inn for å skape en hverdag der elevene blir sett, kan påvirke sine omgivelser, delta i et felleskap og oppleve mestring ut fra egne forutsetninger

Stavset skole er en barneskole (1.-7. trinn) med ca 360 elever og 60 ansatte. Skolens visjon: ”Stavset skole, der alle holder sammen og gjør hverandre gode”, forplikter våre ansatte til å utvikle gode samarbeidsrutiner både på team og i samhandling med barn. 

Skolen ligger sør for Trondheim sentrum og er i gangavstand fra Granåsen skisenter, like ved Bymarka. Vi legger stor vekt på utstrakt bruk av uteområdet.


Arbeidsoppgaver

  • Jobbe tett på elever med ulike sammensatte og omfattende hjelpebehov i skole og SFO.
  • Oppfølging av enkeltelever, bidra med å ramme inn og stå i situasjoner hvor ytre regulering er nødvendig.
  • Kunne jobbe i omgivelser preget av høy aktivitet og raske skiftninger.
  • Delta på alternative læringsarenaer slik som ukentlig svømming og turer.
  • Kunne være ledsager i drosje.
  • Stillingen inngår i et tverrfaglig team.
  • Delta i planleggingsarbeid og faglig utviklingsarbeid.
  • Tett samarbeid med øvrig ansatte, samt eksterne tjenester.

Kvalifikasjoner

  • Helsefagarbeider.
  • Annen relevant utdanning/erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
  • Gjerne inneha kompetanse og erfaring med alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK).
  • Gjerne inneha kompetanse og erfaring med autismespekterforstyrrelser hos barn.
  • Gjerne inneha erfaring med barn som har ulike behov for pleie og sondeernæring.
  • Ønskelig med erfaring fra skole, SFO og/eller barnehage.
  • Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

  • Du har evne og vilje til samarbeid på team.
  • Du er aktiv og engasjert med evne til å utvikle deg i takt med skolens behov.
  • Du er søkende, nysgjerrig og kreativ.
  • Du har positiv innstilling og godt humør.
  • Du har evnen til å stå i krevende situasjoner, opptre tydelig og fleksibel til det beste for eleven.
  • Du er tålmodig og kan jobbe mot langsiktige mål.
  • Du tåler fysiske krevende arbeidsoppgaver over tid.
  • Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.

Vi tilbyr

Kontaktinformasjon

Kenneth Nordgård, Rektor, 45507223
Nina Cesilie Wøhni, Avdelingsleder Stavsetbas1, 92651593

Arbeidssted

Enromvegen 6
7026 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5113263121
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 22.06.2026
Søknadsfrist: 05.05.2026

Kontaktpersoner for stillingen

Nina Cesilie Wøhni

Avdelingsleder Stavsetbas1

92651593

Kenneth Nordgård

Rektor

45507223

Om bedriften

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø.  Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

6e6a21de-6675-4a19-bb59-6547d7ffe649

Sist endret

22. april 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

d8724be488ed4507a931aae179570f94

Lignende annonser

Laster lignende annonser