Vikar i stilling som konsulent 1065

Om stillingen

Romerike fengsel søker etter en vikar som konsulent i perioden 29. juni til og med 16. august, og sporadisk etter dette. Det blir gitt opplæring i forkant av perioden etter avtale. Arbeidsoppgavene vil blant annet være føring og oppfølging av innsatte i sysselsetting, og håndtering av endringer i innsattes reskontro.  

 

Arbeidsoppgaver

• føring og oppfølging av sysselsettingslister 
• registrering og punching av endringer i reskontro 
• håndtering av kontanter ved behov 
• generell registrering og oppfølging knyttet til innsatt-økonomi 
• dialog med de ulike avdelingene ved Romerike fengsel i forbindelse med innsatt syselsetting
• andre administrative oppgaver ved behov 

Utdanning og erfaring

Konsulent 1065Du må ha

• fullført videregående utdanning. Formell utdanning kan erstattes
  av relevant arbeidserfaring.
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
• god tallforståelse
•  personlige egenskaper i tråd med etatens verdier

Den som ansettes må påregne endringer i ansvar- og arbeidsområde.

Det er ønskelig at du er

ønskelig med relevant erfaring

Personlige egenskaper

• har evne til å arbeide selvstendig og systematisk
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• har grunnleggende tallforståelse
• gode samarbeidsevner

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse.
• mulighet for gratis parkering, kantine ordning, treningsrom for ansatte. Det er også mulighet for å lade el-bil mot avgift. 
• stillingen som konsulent kode 1065 lønnes fra kr. 460 000 til kr. 585 000 brutto per år avhengig av ansiennitet og erfaring.  Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
• fleksibel arbeidstid

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til verksmester Tore Bekkelund tlf. 63 92 73 65.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. 

På innsiden av den norske utsiden

I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer. 

Video: https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM