Seksjonsleder 

Om stillingen

I Sør-Øst politidistrikt har vi ledig et vikariat som seksjonsleder. Stillingen er for tiden plassert ved Felles enhet for etterretning og etterforskning (FEE), Fagseksjon for etterforskning. Stillingen har stedsplassering ved politihuset i Drammen, Larvik eller Skien etter avtale.

Vikariatet varer ut 2027, og det er ønskelig at den som tilsettes kan tiltre stillingen snarest mulig.

Fagseksjon for etterforskning er seksjon som idag består pr.dags dato av ca.8 ansatte; fag- og opplæringsansvarlig etterforskning, hovedinstruktører, internasjonal politispesialist, pårørendekoordinator,  straffesaksanalytiker og fagkoordinator familievold, seksuallovbrudd og tilrettelagte avhør. Seksjonen er en sentral premissleverandør for helhetlig styring og prioritering av straffesaksporteføljen i Sør-Øst politidistrikt. Seksjonen driver kunnskapsbasert fagutvikling og bidrar til høy kvalitet og effektivitet i straffesaksbehandlingen. 

Felles enhet for etterretning og etterforsking er en funksjonell enhet inndelt i åtte seksjoner. Enheten har ansvar for felles straffesaksinntak, etterretning og en rekke spesialiserte fagområder innen etterforskning.  Enheten består av følgende seksjoner: Fagseksjon for etterforskning, Seksjon for etterretning, Seksjon for felles spesiell etterforskning, Seksjon for økonomi- og miljøkriminalitet, Seksjon for etterforskningsstøtte alvorlige saker, Seksjon for kriminalteknikk og Seksjon for cyberkriminalitet og digitale spor.

Som seksjonsleder vil din primære oppgave være å lede utviklingen av seksjonen som både personalansvarlig og resultatansvarlig, samt være en bidragsyter i ledergruppen til Felles enhet for etterretning og etterforskning. 
 

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Gjennom ledergruppen i FEE bidra til helhetlig utvikling og drift av Sør-Øst politidistrikt
• Ledelse, oppfølging og utvikling av medarbeidere
• Være FEE sin faglige representant innen etterforskning i Fagledernettverk etterretning og etterforskning (FLN) i Sør-Øst politidistrikt
• Sikre helhetlig styring av straffesaksporteføljen i Sør-Øst politidistrikt i samhandling med Felles påtale og andre enheter
• Sørge for et overordnet faglig og koordinerende ansvar for kvalitet, prioritering og utvikling av etterforskningen i Sør-Øst politidistrikt. Dette innebærer ansvar for porteføljestyring og prioritering, kompetanse og opplæring, fagutvikling og erfaringslæring, samt metode, kvalitet og implementering
• Samhandling på tvers av seksjoner og enheter i Sør-Øst politidistrikt samt nasjonalt og internasjonalt etter behov

 

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått Politihøgskole/Politiskolen eller juridisk embetseksamen/ mastergrad i rettsvitenskap
• Relevant lederutdanning minst 30 studiepoeng og/eller ledererfaring med personalansvar minst 6 måneder. Krav om at den som ansettes må forplikte seg til å gjennomføre lederutdanning når arbeidsgiver legger til rette for det
• God erfaring innen etterforskning
• Gode lederegenskaper
• Erfaring fra å lede og implementere utviklings- og
  endringsprosesser
• Erfaring med porteføljestyring og bruk av politiets
  styringsverktøy
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Du må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres til nivå
  HEMMELIG, jf. Sikkerhetsloven

Det er også ønskelig med:

• Relevant lederutdanning og/eller ledererfaring med personalansvar
• Relevant utdanning innen etterforskning
• God resultatoppnåelse i tidligere stillinger
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke jobb i Sør-Øst politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering av deg. En skikkethetsvurdering er en kontroll som retter seg mot andre forhold enn de som undersøkes for utstedelse av politiattest.

Personlige egenskaper

• Høy grad av integritet med evne og vilje til å være en god leder som motiverer, støtter og utvikler.
• Evne til strategisk og helhetlig tenkning
• Endrings- og resultatorientert med god beslutning- og gjennomføringsevne
• God evne til kommunikasjon, samarbeid og relasjonsbygging
• Selvstendig, strukturert og initiativrik
• Samfunnsinteressert med forståelse for seksjonens rolle i politiets samfunnsoppdrag

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politiinspektør (stillingskode 0290) med lønn fra kr 900 000.- brutto per år.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser 

 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.