Bli en del av et tverrfaglig team 

Om stillingen

Bodø kommune etablerer nå et helt nytt døgntilbud for en ungdom som trenger tett oppfølging, tydelige rammer og stabile voksne rundt seg. Derfor søker vi deg som har erfaring med krevende relasjonsarbeid, og som ønsker en jobb med stort ansvar og stor betydning.  

Vi bygger nå opp et nytt og tverrfaglig team bestående av 8-10 ansatte med ulik erfaring og kompetanse. Teamet vil bestå av ansatte med bakgrunn fra blant annet miljøterapi, skole, helse og oppfølgingstjenester. 

Her får du muligheten til å være med og forme både tilbudet, fagmiljøet og hverdagen rundt ungdommen.

Dette er en jobb som stiller høye krav til trygghet, kommunikasjonsevner og evne til å stå i krevende situasjoner over tid. Du må kunne bevare roen, ta gode vurderinger under press og samarbeide tett med kollegaer i en arbeidshverdag som tidvis kan være både fysisk og psykisk belastende.

Samtidig er dette en jobb hvor du får muligheten til å bli kjent med ungdommen over tid, følge utvikling tett og bidra til trygghet og stabilitet i hverdagen.

Stillingene inngår i en attraktiv turnus med døgnvakter og lengre perioder fri. Dette gir lange friperioder og mulighet til å kombinere en meningsfull jobb med tid til livet utenfor arbeid. Det gjøres løpende evaluering og vurdering av turnusordning.

Hvem er du? 

Kanskje er du vernepleier, barnevernspedagog, sosionom, lærer, sykepleier eller har annen relevant bakgrunn? Kanskje har du erfaring fra barnevern, institusjon, skole, politi eller miljøterapeutisk arbeid? 

Det viktigste er ikke hvilken tittel du har. Vi ser etter deg som er trygg, tydelig og robust, og som evner å stå stødig når situasjoner blir krevende.

Du må kunne samarbeide godt med andre, kommunisere tydelig og bidra til forutsigbarhet og stabilitet i hverdagen rundt ungdommen. Du er trygg på grensesetting og tåler høyt stressnivå over tid. 

Arbeidsoppgaver 

• Gi trygg omsorg, støtte og oppfølging i hverdagen 
• Bidra til et trygt, stabilt og forutsigbart miljø
• Drive strukturert og målrettet miljøterapeutisk arbeid 
• Tilrettelegge for utvikling, mestring og deltakelse i hverdagsaktiviteter 
• Samarbeide med ungdommens familie, nettverk og øvrige samarbeidspartnere 
• Delta i planlegging, dokumentasjon og evaluering av tiltak 
• Bidra aktivt i faglige refleksjoner, veiledning og utvikling av det nye tilbudet

Derfor vil du trives hos oss 

• Du får være med å bygge opp et helt nytt tilbud fra starten av 
• Du blir del av et lite og dedikert team 
• Du får tid til å bygge relasjoner og følge utviklingen over tid 
• Du får en variert arbeidshverdag med stort ansvar og høy grad av medvirkning
• Du får faglig støtte, veiledning og mulighet for personlig utvikling 
• Du jobber i en attraktivt turnusordning. 

Vi ser etter deg som 

• Er trygg, varm og tydelig i møte med ungdom 
• Evner å kombinere omsorg med grensesetting 
• Har gode samarbeidsevner og evne til å skape trygghet og tillit
• Er robust og jobber strukturert og målrettet
• Bevarer roen og gjør gode vurderinger i krevende situasjoner
• Er åpen for veiledning og faglig utvikling  

Erfaring fra døgnbaserte omsorgs-, behandlings- eller institusjonstilbud vil bli vektlagt. Erfaring med miljøterapeutisk arbeid med ungdom i krevende livssituasjoner er en fordel.  

Bli med fra starten! 

Vi skal sette sammen et team med ulik kompetanse, erfaring og personlighet. Personlig egnethet vil derfor bli tillagt stor vekt.

For å bidra til bedre kjønnsbalanse i tjenesten oppfordrer vi særlig menn til å søke.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på inntil 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.