Vernepleier/sykepleier 60% dag/kveld årsturnus

Er du opptatt av et godt arbeidsmiljø, faglig utvikling og en spennende arbeidshverdag?

Brenner du for å gjøre en forskjell i andre menneskers liv?

Ja, da vil vi gjerne høre fra deg!

I tjenesten har vi motiverte medarbeidere som er opptatt av å gi gode tjenester til vår beboergruppe gjennom målrettet miljøarbeid. Vi er tverrfaglig sammensatt med ulike fagbakgrunner. Videre er vi opptatt av et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Vi søker deg som ønsker å skape en god og trygg hverdag for våre beboere, samt deres pårørende. Vi verdsetter gode holdninger, engasjement og god relasjonskompetanse. Du må kunne jobbe tverrfaglig, samt både selvstendig og i team. Du må være tålmodig, ha gode samarbeidsevner, samt evnen til å være løsningsorientert.

Dersom du kjenner deg igjen i disse beskrivelsene oppfordres du til å søke om å bli vår nye kollega!

Møllebakken bofellesskap er en av avdelingene i bolig- og avlastningstjenesten i Færder kommune. Boligen ligger sentralt på Tjøme. Det er tilknyttet ca. 23 årsverk til avdelingen og det gis tjenester til 15 brukere.

De fleste beboerne bor i bofellesskapet, men vi har også brukere som bor i egne leiligheter utenfor avdelingen. Det er stor variasjon i  alder og omfang/type bistand vi gir til våre beboere. Dette gjør at vi har en meget variert og spennende arbeidshverdag.

Vi har bred tverrfaglig bakgrunn både blant høgskoleutdannede og fagarbeidere, samt mange erfarne assistenter.

På natt har vi to våkne nattevakter på vår avdeling som jobber i rene nattevakt stillinger.

60% stilling dag/kveld og helg med mulighet for å økning.

Turnusen er p.t laget med perioder med litt mer jobb og perioder med mindre.

Stillingen innebærer helgearbeid hvor det p.t er lagt opp med langvakter.

Vi er igang med årsturnus på vår avdeling. Dette gir stor fleksibilitet og mulighet til å påvirke egen turnus for neste årsturnus.

dette arbeidet begynner vi med i løpet av høsten.

Strillingen er ledig fra september, men tiltredelse kan avtales nærmere.

Kvalifikasjonskrav:

• Vernepleier/Sykepleier
• Studenter innen nevnte kategorier kan også søke
• Førerkort kl B
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
• Gode datakunnskaper
• Evne til å jobbe målrettet og systematisk
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Må kunne jobbe selvstendig, så vel som i team
• Du medvirker til et forsvarlig, helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø
• Du er fleksibel, positiv og løsningsorientert
• Gjennomføring av interne e-læringskurs innen rimelig tid etter tiltredelse

Ønskelig:

• Relevant videreutdanning er ønskelig.
• Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming, målrettet miljøarbeid og sammensatte helseutfordringer
• Kunnskap om Alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK)
• Kunnskap om lovverk som regulerer tjenestene, herunder HOL kap. 9
• Vi vektlegger personlig egnethet, refleksjons- og læringsvilje i alle stillinger

• Målrettet arbeid, sammen med fagkoordinator og leder, for aktivt å øke faglige kvalitet, herunder HOL kap 9, samt opprettholde god kultur og kollegaivaretagelse i boligen.
• Bistå brukere med mestring i eget liv
• Medvirkning i faglig arbeid i boligen som kartlegging, utarbeide mål - og tiltaksplan, tiltak og oppfølging 
• Sikre integritet og respekt ovenfor brukerne 
• Legemiddelhåndtering
• Målrettet miljøarbeid knyttet opp til den enkelte brukers behov 
• Dokumentasjon  

• God opplæring
• Spennende utfordringer i et tverrfaglig arbeidsmiljø.
• Muligheter til å være med å utvikle enheten.
• Et inkluderende og positivt arbeidsmiljø.
• Personlig og faglig utvikling
• Personalmøter hver 4. uke
• Lønn i henhold til tariff.
• Vernepleiere og sykepleiere direkteplasseres med 10års ansiennitet om dette ikke er oppnådd.
• Offentlig tjenestepensjon KLP

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.

Offentlig tjenestepensjon.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

Det er krav til fremlegg av gyldig politiattest, jf Helse og omsorgstjenesteloven §5-4