Hopp til innhold

Helsefagarbeider

Arbeidsgiver

Hallset skole, Trondheim kommune

Sted

Østre Hallsetvangen 8, 7027 Trondheim

Om jobben

Oppstart
27. juli 2026
Stillingstittel
Helsefagarbeider
Type ansettelse
Fast, deltid 50%
Antall stillinger
2

Søk på jobben

Søk senest tirsdag 9. juni

Ved Hallset skole er det fra 27. juli 2026 ledig to faste 50 prosent stillinger som helsefagarbeider.

Vi trenger deg som har kompetanse og erfaring med å være sammen med barn med nevroutviklingsforstyrrelser. Vi trenger deg som har lyst til å gi barn gode opplevelser på SFO. Vi trenger deg som er kreativ, engasjert, reflektert og strukturert, og som har lyst til å jobbe med barn som trenger tett oppfølging. 

Hallset skole er en barneskole med ca 440 elever og 60 ansatte.

På Hallset SFO har vi 240 lekne barn fordelt på tre baser: ”Snipp, Snapp og Snute”. Vi gir et tilbud til elever i første til og med fjerde trinn, i tillegg til elever med særskilte behov i femte til og med sjuende trinn. SFO er organisert med en avdelingsleder og en baseleder for hver base.

I inneværende år har vi jobbet med Nasjonal rammeplan for SFO, med fokus på lek, språk, relasjoner og dans. Hallset skole er i vekst, og med det er vi også i gang med å opparbeide kompetanse og erfaring i arbeid med autisme. Vi legger stor vekt på å skape en mulighet for alle barn og at alle skal oppleve å være inkludert. 

Stillingsstørrelse 50 prosent med arbeidstid innenfor åpningstid for SFO.


Arbeidsoppgaver

  • Legge til rette for det enkeltes barn utvikling med fokus på barnets beste.
  • Bidra med å utvikle et godt og inkluderende lekemiljø.
  • Lede små og store barnegrupper alene og i samarbeid med andre. 
  • Støtte barn i lek og relasjoner til andre. 
  • Oppfølging av elever med sammensatte hjelpebehov.
  • Pleie og omsorg til våre elever som kan innebære bleieskift og sondenæring. Noe løft må påregnes.
  • Utføre praktiske oppgaver knyttet til drift av SFO. 
  • Bidra med et godt samarbeid med ansatte og skolen som helhet.
  • Bidra med et positivt foreldresamarbeid. 

Kvalifikasjoner

  • Offentlig godkjent helsefagarbeider.
  • Inneha kompetanse og erfaring med alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK).
  • Inneha kompetanse og erfaring med autismespekterforstyrrelser hos barn.
  • Inneha god relasjonskompetanse.

Personlige egenskaper

  • Du har et godt humør og verdsetter dette i arbeidet med barn og kollegene dine. 
  • Du er en varm og trygg voksen. 
  • Du er leken, aktiv og nysgjerrig.
  • Du er engasjert og god til å kommunisere med barn og voksne. 
  • Du har evne til å se hvert enkelt barn, støtte og utfordre dem i deres utvikling.
  • Du er robust og løsningsorientert. 
  • Du er lojal og strukturert.
  • Du er ansvarsbevisst og samarbeidsvillig, og bidrar til å skape et godt arbeidsmiljø.
  • Du har høy arbeidskapasitet.
  • Du tåler krevende situasjoner og fysisk arbeid.
  • Du har et engasjement for SFO.

Vi tilbyr

Kontaktinformasjon

May Tolnes, Avdelingsleder , +47 98674228
Linda Pettersen, Rektor , +47 90720223

Arbeidssted

Østre Hallsetvangen 8
7027 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5128818734
Stillingsprosent: 50%
Fast
Startdato: 27.07.2026
Søknadsfrist: 09.06.2026

Kontaktpersoner for stillingen

Linda Pettersen

Rektor

+47 90720223

May Tolnes

Avdelingsleder

+47 98674228

Om bedriften

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

6caba1c5-f796-4497-a250-f391bf8db58e

Sist endret

27. mai 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

2a07b26c4a3c4677ad69d843e55e371f

Lignende annonser

Laster lignende annonser