Helsefaglig medarbeider
Øvre Sjetnan barnehager, Trondheim kommune
Moltmyra 164, 7091 Tiller
Om jobben
- Stillingstittel
- Helsefaglig medarbeider
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidsspråk
- Norsk
Søk på jobben
Søk senest søndag 2. august
Ved Øvre Sjetnan barnehager er det fra 3. august 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som helsefaglig medarbeider i et spesialpedagogisk team.
Enheten er vertsbarnehage og samarbeider med Norlandia Tiller. Vi har et spesialpedagogisk team som i vår klynge skal sørge for spesialpedagogisk hjelp og tilrettelegging. Teamet arbeider på tvers av enhetens tre barnehager og samarbeidsbarnehagen.
Det er viktig for oss å jobbe ut ifra grunnleggende respekt for alle hvor inkluderingstanken skal stå svært høyt. Enheten vår er representert med mange kulturer og ulike bakgrunner som gir oss et rikt og spennende mangfold.
Vi søker deg som kjenner på et engasjement for å skape nære relasjoner i et spennende og utviklende miljø.
Mer informasjon om jobb i barnehage i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb i barnehage.
Arbeidsoppgaver
- Påregne å utføre hele eller deler av stillingen i ulike barnehager, både kommunale og private.
- Oppfølging av barn med funksjonsvariasjoner, i tråd med vedtak etter barnehageloven paragraf 37
- Bistå med spesialpedagogisk hjelp til barn med vedtak etter barnehageloven paragraf 31 ved behov
- Tett samarbeid og samhandling med barn, foreldre, ansatte i den enkelte barnehage og andre instanser i laget rundt barnet
- Tilrettelegge for inkluderende praksis hvor alle barn er en del av et fellesskap
- Bistå med dokumentasjon og observasjon av barns utvikling og behov
Kvalifikasjoner
- Vi søker deg med helsefaglig kompetanse
- Ønskelig med kompetanse/erfaring innenfor barns ulike helseutfordringer
- Ønskelig med kunnskap og utøvelse av ASK (bildestøtte, tegn til tale, etc)
- Erfaring med og kjennskap til barn med ulike funksjonsvariasjoner
- Ønskelig med erfaring fra det å stå i tette relasjoner til barn og familier med ulike hjelpebehov
- Gode skriftlige og muntlige norskferdigheter i henhold til barnehagelov
Personlige egenskaper
- Du er positiv, samarbeidsvillig og engasjert i arbeid med barn
- Du håndterer å jobbe selvstendig, i team og i hektiske arbeidshverdager
- Du er reflektert, initiativrik og har god evne til å bygge relasjoner til barn, foreldre og dine kollegaer
- Du tåler å stå i krevende situasjoner, er omstillingsdyktig og fleksibel
- Stabilitet og personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Et arbeidsmiljø med god faglig kompetanse, og som er i stadig utvikling.
- Positive og løsningsorienterte kolleger.
- Et inkluderende arbeidsmiljø med høy grad av åpenhet, deling og læring.
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Hege Beate Sivertsen, Avdelingsleder, 98877089Kristian Sliper Midling, Enhetsleder, 90894683
Arbeidssted
Moltmyra 1647091 Tiller
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5144578757
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Kristian Sliper Midling
Enhetsleder
90894683
Hege Beate Sivertsen
Avdelingsleder
98877089
Om bedriften
Trondheim kommune
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
770f3256-f5ec-4e66-97b5-636653f08fc2
- Sist endret
19. juni 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
4be25ac82cb84ff19c55e5328b37b890